Дагминобр про зарплаты учителей

Зарплаты в Дагестане

Дагминобр про зарплаты учителей

Средняя зарплата в Дагестане практические в два раза меньше общероссийской. В 2019 году она составляет 12 257 рублей/30 дней.

Общие сведения

Северо-Кавказский федеральный округ является самым низкооплачиваемым регионом России. Заработные платы выглядят следующим образом:

  1. Ингушетия — 19 123 р.
  2. Ставропольский край — 16 455 р.
  3. Чечня — 16 282 р.
  4. Кабардино-Балкария — 14 877 р.
  5. Северная Осетия — 14 840 р.
  6. Карачаево-Черкесия — 14 050 р.

Сложная ситуация

Задолженность по заработной плате в 2019 году составляет 90 млн рублей. За первое полугодие было выявлено более 5000 нарушений законодательства по оплате труда.

Задолженность по зарплатам перед работниками в Дагестане

Наиболее крупные задолженности были обнаружены в Избербаше. Общая сумма задолженности там составляет 45 млн рублей. Сотрудники многих крупных предприятий не видели з/п один-два года, хотя финансовая возможность для выплат имелась.

На этом фоне административной ответственности подверглись 300 человек, занимающих руководящие должности. К уголовной ответственности было привлечено девять человек.

По мнению прокурора отдела по надзору за соблюдением прав граждан Управления по надзору за исполнением федерального законодательства РД Ш. Асадулаева, острая ситуация была обусловлена неготовностью людей защищать свои права.

В результате прокурорского реагирования в течение первого полугодия была погашена задолженность перед сотрудниками в размере 114 млн рублей.

Величина МРОТ в регионе составляет 11 163 рубля. Это базовое значение, актуальное для всех, было принято 01.05.2018.

Ситуация с зарплатами

По мнению жителей региона, среднемесячная плата за труд в Дагестане оценивается хуже, чем представляет это статистика.

Путаница с реальными и «нарисованными» окладами возникает из-за того, что сайты по трудоустройству не учитывают выплачиваемые з/п со всеми начислениями. Анализируются суммы, предлагаемые в открытых вакансиях.

По данным официальной статистики, средняя з/п составляет 16 000–17 000 рублей, реальные же оклады составляют 11 000–13 000 рублей.

По мнению чиновников, сложная ситуация с заработными платами имеет и положительную сторону. Она исключила риск роста безработицы, что наблюдается на фоне сокращения и банкротств предприятий.

С уровнем безработицы в России можете ознакомиться на нашем сайте.

Минимальная зарплата

Минимальные оклады получают работники, не имеющие никакой квалификации.

ДолжностьРазмер месячного оклада (р.)
Дворник8000
Уборщица7500
Посудомойщик8500
Автомойщик9000

На такую работу обычно соглашаются сокращенные пенсионеры и студенты, желающие подработать.

Средняя зарплата

На получение средней з/п по региону могут рассчитывать:

  • Лица, обладающие профильным образованием.
  • Кадры сферы обслуживания.
  • Сотрудники ЖКХ.
  • Лица, работающие в торговле.
  • Те, кто занимается сбором информации.

Информация по окладам отражена ниже.

ДолжностьРазмер з/п (р.)
Охотник13 000
Рыбак13 000
Представитель сельской отрасли14 000
Сотрудник МЧС15 600
Сотрудник ЖКХ14 700
Продавец15 700
Бухгалтер15 900

О размере средней заработной платы в России можете узнать из статьи по ссылке.

Высокая зарплата

На высокую з/п по региону могут рассчитывать:

  • Лица, умеющие управляться со сложными механизмами.
  • Госслужащие.
  • Те, кто работает в сфере промышленности.
  • Строители.
  • Геологи.
  • Работники сферы связи и транспорта.
  • Занимающие руководящие должности.

Более подробная информация по окладам представлена в таблице.

ДолжностьРазмер оклада (р.)
Инженер17 000
Геолог22 000
Строитель21 000
Рядовой государственный чиновник33 000
Руководитель Министерства чрезвычайных ситуаций37 000

Как оценивается труд учителей?

Средняя зарплата учителей в Дагестане сегодня составляет 14 935 рублей. Но рассчитывать на такой оклад могут далеко не все.

В г. Новокули преподаватель, работающий в средней школе и имеющий выслугу 30 лет, получает 11 000 рублей. Нагрузка при этом может составлять 18 часов в неделю.

Молодые педагоги г. Новокули, имеющие нагрузку в 36 часов, зарабатывают только 15 000 р./мес.

Узнайте на нашем сайте о размере заработной платы учителей в городах России.

Распределение вакансий

Информация по вакансиям для педагогов в Дагестане представлена в таблице.

РегионКоличество вакансий (%)Количество мест
Махачкала73,119
Советское15,44
Каспийск3,81
Кизляр3,81
Хасавюрт3,81

регионов по уровню з/п

Махачкалинские педагоги получают меньше, нежели их коллеги, проживающие в других регионах. Таблица позволяет сравнить з/п в Махачкале и других городах.

РегионКак оценивается труд (тыс. р.)
Советское15 000
Дагестанские огни15 000
Дербент15 000
Махачкала11 163
Буйнакск11 163
Кочубей11 163
Кумух11 163

Процентный диапазон зарплат

Информация о вакансиях и уровне зарплаты представлена в таблице.

Уровень месячной з/п (р.)Количество вакансий
9500–11 20021
11 200–12 9006
14 600–16 3006
От 16 3004

профессий

по з/п смежных профессий выглядит следующим образом:

  1. Переводчик — 22 000 р.
  2. Методист — 20 000 р.
  3. Тренер — 20 000 р.
  4. Учитель начальных классов — 11 163 р.
  5. Учитель английского языка — 10 400 р.
  6. Учитель русского языка — 10 200 р.
  7. Воспитатель детского сада — 8200 р.

Среднемесячная зарплата госслужащих в регионах

«Горячие вакансии»

В таблице представлены наиболее востребованные вакансии.

ДолжностьОсновные требованияРазмер месячной з/п (тыс. р.)
Учитель начальных классовВысшее педагогическое образование. Опыт работы — от трех до шести лет. Работа на полный рабочий день.9,4–11,5
Учитель английского языкаВысшее педагогическое образование, опыт работы — от трех лет, первая квалификационная категория.9,4–11,5
Учитель математикиВысшее образование, опыт работы — от пяти лет.От 9,4
Учитель русского языкаРаботоспособность, аккуратность, усидчивость, качество выполняемой работы, внимательность.17,0–19,0
Учитель лакского языкаКоммуникативные и организаторские способности,стремление к профессиональному самосовершенствованию,ответственность, стрессоустойчивость.От 9,4

Как оценивается труд врачей?

В 2019 году ожидается повышение заработных плат дагестанским медработникам.

Средняя зарплата врачей в Северо-Кавказском федеральном округе

На это из государственного бюджета было выделено более 28,5 млрд рублей. Часть денег планируется направить на улучшение оснащения больниц и поликлиник.

В первую очередь повышение окладов коснется низкооплачиваемых медицинских работников: санитаров, лаборантов, медсестер. На это было выделено 7,1 млрд рублей.

Читайте о размере зарплат у медицинских работников в России по ссылке.

Процентный диапазон заработных плат

Информация о заработных платах дагестанских врачей, проживающих в различных регионах республики, дана в таблице.

В целом по региону сейчас открыто до 100 вакансий.

Размер месячной з/п (тыс. р.)% вакансий
46,6–58,844
23,0–34,835
11,2–23,09

Узнайте размер заработной платы врачей в городах России из статьи на нашем сайте.

Заключение

Врачам будут повышать зарплаты постепенно, в течение 2019 и до конца 2019 года. Информации о повышении з/п специалистам других областей пока нет.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-v-dagestane.html

Зарплаты учителей в 2019 году

Дагминобр про зарплаты учителей

Зарплата работников бюджетной сферы — вопрос актуальный на протяжении многих лет.

Если не брать в расчет заработную плату тех, кто занимает высокие должности, простые работники вынуждены трудиться за очень маленькую зарплату.

Так же обстоят дела с оплатой работы учителей, а ведь это едва ли не самая важная профессия. Какой будет зарплата учителей в 2019 году? Последние новости и прогнозы в нашей статье.

Что учитывается при расчете заработной платы?

Заработная плата всех работников бюджетной сферы составляется из нескольких показателей:

  1. Оклад — основная составляющая оплаты труда работника. При индексировании заработной оплаты изменению подвергается именно эта ее часть.
  2. Доплаты — сверхурочная работа, выходы в праздничные дни и другое.
  3. Надбавка за рабочий стаж — чем больше сотрудник работает в одной отрасли, тем более глубокими становятся его знания и умения, поэтому такой работник может рассчитывать на лучшую оплату труда, чем «новичок».
  4. Премиальные выплаты — доплата за достижения в своей сфере, надбавки в честь профессиональных праздников и другое.

Следует отметить, что по последним данным СМИ, правительство планирует индексировать заработную плату по двум показателям: оклад и премиальная часть.

Предполагаемые нововведения в начислении зарплат

Властями формируется новая система начисления заработных плат, благодаря которой хорошая работа будет вознаграждаться лучшей заработной платой. Такая система будет внедряться в течение нескольких лет.

По новой программе планируется изменить начисление заработных плат бюджетных работников: индексации будет подлежать не только оклад, но и премиальная часть зарплаты, а также дополнительные выплаты. Таким образом планируется урегулировать разницу между разными рангами представителей одной профессии.

Сложно говорить о том, насколько повысится заработная плата учителей в 2019 году, ведь государство не называет определенных цифр. Не стоит ожидать серьезного повышения оплаты труда, ведь бюджет может вынести лишь небольшие изменения.

Грядущая реформа

Говоря о повышении оплаты труда работникам образовательной сферы, нельзя не затронуть последние новости об образовательной реформе в стране. В рамках реформирования властями планируется проведение переаттестации всех работников школ с целью избавления от неквалифицированных работников.

К специалистам, которые успешно пройдут переаттестацию, будут предъявлены более жесткие требования, соответствующие современной ситуации в данной сфере. Им предстоит постоянно повышать свою квалификацию, проводить дополнительные мероприятия и открытые уроки.

Представители Министерства образования говорят о том, что учитель должен не только отлично знать свой предмет, но и преподносить его ученикам в интересной и доступной форме. Поэтому надбавка к заработной плате в 2019 году более чем оправдана, иначе работники будут вполне заслуженно возмущаться.

Во время переаттестации многие сотрудники могут потерять свои рабочие места, однако специалисты заявляют, что на их места сразу будут набирать новых специалистов, чтобы компенсировать недостаток кадров.

Что известно про индексацию?

Государство рассматривает два варианта повышения заработных плат учителей. Первый из них — ежегодная индексация заработной платы на 10% вплоть до 2024 года. Это долгий путь, итогом которого станет улучшение качества жизни работников образовательной сфере и увеличению заработной платы учителей в среднем до 76 тысяч рублей в 2024 году.

Второй вариант предполагает мгновенное увеличение оклада на 150%, в таком случае зарплата учителей уже в 2019 году составит порядка 59 тысяч рублей.

Конечно, следует учитывать районный коэффициент, в любом случае оплата труда учителей в Москве и других регионах будет отличаться.

Расчет заработных плат в 2019 году планируется делать индивидуально, исходя из профессиональных качеств каждого работника. Таким образом, более эффективный труд будет оплачиваться лучше. Это станет дополнительным стимулом для работников сферы образования, что должно привести к повышению качества образования в стране.

Ожидаются ли сокращения в 2019 году?

Несмотря на то, что реформа должна привести к повышению оплаты труда учителей и снизить волну недовольства работников данной сферы, далеко не все выглядит так радужно.

Ведь большую часть нагрузки возьмет на себя местные власти, которым придется пересмотреть свой бюджет, чтобы выполнить программу увеличения зарплат.

Это неминуемо приведет к сокращению количества работников (хотя это и не планируется), чтобы таким образом компенсировать недостаток в бюджете.

Под угрозу сокращения попадают представители таких профессий, как библиотекарь, психолог. Вероятно, сократится количество учителей-предметников, что, в свою очередь, приведет к увеличению нагрузок остальных учителей.

С другой стороны, в стране существует серьезный недобор специалистов, поэтому о сокращении учителей на государственном уровне речи не идет.

Нюансы расчета зарплаты педагогов

Для работников образовательной сферы одним из главных показателей заработной платы является оклад, так как он напрямую зависит от количества отработанных часов. Именно исходя из суммы оклада учитель формирует свой бюджет, планирует расходы.

Помимо оклада учитель может рассчитывать на премиальные выплаты, доплаты за сверхурочную работу и внеклассную работу с детьми.

Еще один показатель — надбавка за стаж. Для опытных педагогов это важная статья дохода. Она исчисляется исходя из таких показателей, как квалификация, опыт работы в сфере образования, должности и достижений.

Одно из главных новшеств в индексации заработной платы учителей в 2019 году — изменение не только оклада, но и премиальной части, что качественно скажется на оказании профессиональных услуг в образовательной сфере.

Зарплата воспитателя

Согласно данным Росстата, средний заработок воспитателей детских садов за прошлый 2018 год по регионам выглядит следующим образом:

  1. В Республике Дагестан воспитатели получают в среднем 17 644 рублей;
  2. Башкортостан и Удмуртия предлагают заработную плату в 25 тысяч рублей;
  3. Жители Свердловской области могут рассчитывать на оплату труда в размере 30 тысяч.

Лидерами по заработной плате, как и в других отраслях, считаются северные районы:

  1. Чукотка – 75425 руб.;
  2. Ямало-Ненецкий округ – 71516 руб.;
  3. Камчатка – 60151 руб.;

Данные, приведенные в статистике, не способны объективно раскрыть картину происходящего, ведь за основу берется заработная плата не только воспитателей, но и руководящих должностей.

Помимо государственных учреждений, также учитываются данные частных организаций, ведущих дошкольную образовательную деятельность, а их зарплата, зачастую, на порядок выше.

Поэтому действительность немного отличается от данных, которые приведены выше.

Хочется надеяться, что уровень оплаты труда работников образовательной сферы будет расти соразмерно тем требованиям, которые государство выдвигает педагогам. Ведь от качества знаний, которые дети получают в школе зависит их будущее и будущее страны, а на этом нельзя экономить.

Источник: https://NovyjGod.com/obshhestvo/zarplata-ychiteleu-2019-42-0219.html

Майские указы Путина: как в реальности начисляют зарплату учителям

Дагминобр про зарплаты учителей

Среденемесячная зарплата в Магаданской области, данные Росстата

Поэтому в Москве, например, по данным межрегионального профсоюза работников образования “Учитель”, этот норматив — 160 тысяч рублей в год на старшеклассника, в Хабаровском крае — 26 671 рубль, а в Алтайском крае (по сведениям пресс-службы регионального минобра) — 1 тысяча рублей

инфографика mel.fm, данные на 2015 год

Полный текст статьи “Усреднение заело”

Источник: http://vesma.today/news/post/1135-mayskie-ukazy-putina-kak-v-realnosti-nachislyayut-zarplatu-uchitelyam

Сказочные зарплаты педагогов

Дагминобр про зарплаты учителей

В опросе «Чита.Ру» учителям нужно было ответить на несколько вопросов. Какую зарплату на руки вы получаете ежемесячно? Какова учебная нагрузка, сколько ставок? Нужно было указать должность, стаж, квалификацию и другие обстоятельства, влияющие на зарплату. Спрашивали о месте работы.

В итоге средний показатель у нас вышел 25,2 тысячи рублей на 1,4 ставки. В опросе участвовало 165 учителей.

Чтобы было понятно, что значит 1,4 ставки, — это более 20 часов нагрузки по урокам в неделю, ведение дополнительного кружка, проверка тетрадей, заведование кабинетом или классное руководство.

Вот, например, за что получает 24 тысячи рублей Антон Редикульцев: «Стаж 22 года. Образование высшее. Преподаю в школе три замечательных предмета. Нагрузка по урокам 23 часа. Дополнительно к этому веду спортивную секцию: шесть часов в неделю. Плюс проверка тетрадей.

Плюс работа с коррекционщиками. Плюс заведование кабинетом. Мало того, значительную (в процентном отношении, конечно же) прибавку к нашим нищенским окладам составляют сельские выплаты и северный коэффициент.

Итак, после перечисления всех этих бюджетных регалий, что же я имею на выходе? А имею скромные 24 тысячи на руки».

Среди ответов на опрос встречаются и совершенно мизерные зарплаты. Например, учитель читинской школы получает 11 тысяч рублей за 0,6 ставки. При этом стаж работы — 25 лет. Учитель истории, работая на одной ставке, зарабатывает 15 тысяч рублей.

При этом сюда входит надбавка как молодому специалисту. Трудовой стаж 2 года. На 1,5 ставки молодой специалист из читинской школы №43 получает 17 тысяч рублей. Учитель из Читы с 6-летним стажем на одну ставку получает 12 тысяч рублей.

А учитель первой квалификационной категории с 28-летним стажем на 0,5 ставки получает 9,8 тысячи рублей.

Большинство опрошенных учителей называют зарплату в промежутке от 20 до 27 тысяч рублей. Почти все они работают больше, чем на одну ставку.

На двух ставках работают те, у кого зарплата более 30 тысяч рублей. Таких учителей из 165 опрошенных оказалось 25 человек. Почти у всех у них большой трудовой стаж и высокая квалификационная категория.

Восемь учителей заявили зарплату выше 40 тысяч рублей. Среди них несколько заместителей директоров, которые помимо управленческой работы ведут и предметы. У большинства трудовой стаж более 25 лет.

Указывают, что дополнительно получают стимулирующие выплаты.

Кстати, учителю из Калги, который первый открыто заявил о своей реальной зарплате, до сих пор не пришёл ответ из Министерства образования России. Местный минобр ответ прислал.

«Ежегодно правительство Забайкальского края утверждает «целевые показатели» уровня средней заработной платы соответствующей категории работников. На 2017 год «целевой показатель» был установлен на уровне 29 425,5 рубля.

При этом «целевой показатель» средней заработной платы должен быть достигнут не в отношении каждого педагогического работника образовательной организации, а в целом по организации, поскольку уровень заработной платы конкретного работника зависит от стажа работы, уровня квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы», — говорится в ответе.

В министерстве сообщили, что для доведения средней заработной платы педагогических работников до уровня целевых показателей, правительство Забайкальского края проводит различные мероприятия: «Внедрение эффективного контракта, когда заработная плата работника напрямую зависит от показателей результативности и качества его работы; оптимизация численности по отдельным категориям учителей; реструктуризация сети образовательных учреждений путём ликвидации неэффективных организаций, корректировка краевых бюджетных ассигнований, привлечение дополнительного финансирования из федерального бюджета и прочие. Все эти мероприятия позволяют высвободить денежные средства и направить их на повышение заработной платы учителям».

Также в ответе указано, что в 2018 году средний уровень заработной платы учителей составит 30,9 тысячи рублей.

И, бесспорно, во всех отчётах в конце года будет значиться эта средняя ничего не значащая, бессмысленная цифра. А учителя по-прежнему будут писать, что работая даже на 1,5 ставки, что, очевидно, выше среднего, не получают этих денег.

Университеты

Ситуация с зарплатами у педагогов в высших учебных заведений ничем не лучше. В феврале ректор самого крупного вуза региона Забайкальского государственного университета Сергей Иванов ошарашил всех заявлением о том, что средняя зарплата работников вуза за январь 2018 года составила 60,9 тысячи рублей или 192% к средней по региону.

«На январь у нас 559 преподавателей. И размер заработной платы каждого зависит от его активности, сюда входят и оплата научной деятельности, написание статей, участие в различных направлениях работы вуза.

Средняя зарплата в январе у деканов составила 100,5 тысячи рублей, у заведующих — 95,5 тысячи рублей, у профессуры — 72,6 тысячи рублей, доцентов — 55,6 тысячи рублей, у прочих — 41 тысячу рублей», — заявил Иванов.

Данные опроса «Чита.Ру» о зарплатах преподавателей далеки от этих цифр. В отличие от учителей, только 30 педагогов решились озвучить данные о своих зарплатах. Большинство из них доценты и старшие преподаватели. Некоторые с учёными степенями — кандидата или доктора наук.

Стаж работы у некоторых 30 лет. В опросе участвовали преподаватели Забайкальского государственного университета, медицинской академии, Забайкальского института железнодорожного транспорта, и института предпринимательства.

Также данные о своих зарплатах озвучили преподаватели колледжей и техникумов.

Профессор ЗабГУ назвал такую зарплату: «27,6 тысячи оклад, плюс за стаж 8,2 тысячи, плюс районный коэффициент 5,5 тысячи. Иногда бывают премии за конкретную большую работу, но это не ежемесячно».

Другой преподаватель этого вуза, работающий на 1,5 ставки, с 13-летним стажем зарабатывает 19,7 тысячи рублей. Ещё меньше — 17 тысяч рублей зарабатывает старший преподаватель энергетического факультета с 25-летним стажем. Зарплату в 8 тысяч рублей на 0,5 ставки указал старший преподаватель с 10-летним беспрерывным стажем.

Преподаватели техникумов называют ещё меньшие суммы — в 13-15 тысяч рублей. Больше 22 тысяч зарабатывает преподаватель училища культуры с 49-летним трудовым стажем, заслуженный работник Читинской области.

Всего два преподавателя озвучили зарплату в 40 тысяч рублей. Один из них доцент, кандидат наук, квалификация — преподаватель высшей школы. Второй — кандидат педагогических наук, со стажем 16 лет.

До заявленных средних 60 тысяч рублей не добрался никто.

Очередной раз понятно, что показатель средней заработной платы придуман не для людей, а для отчётов. Это цифра как мыльный пузырь, не показывающая объективный уровень заработка в той или иной отрасли. Этой цифрой легко манипулировать и прикрываться. От проблем, реальных людей и их нелёгкой жизни.

Татьяна Пояркина10:49, 23 мая 2018

Источник: https://www.chita.ru/articles/116196/

Административное право
Добавить комментарий