Образец характеристики на слесаря по ремонту автомобилей

Характеристика слесаря с показателями

Образец характеристики на слесаря по ремонту автомобилей

Тип профессии по условиям труда: работа в «комнатных» условиях.

Класс профессии: исполнительский (алгоритмический); по характеру труда профессия слесаря-ремонтника предполагает реализацию однотипных процедур, выполнение стандартных задач по образцу, с четким соблюдением правил, нормативов, инструкций.

В начало Описание профессии Слесарь-ремонтник – рабочий, выполняющий техническую диагностику оборудования, машин и механизмов, а также их ремонт. В работе слесарь использует контрольно-измерительные приборы (амперметр, штангенциркуль, щупы, линейки, угломеры и т. д.

), различные слесарные, пневматические и электрические инструменты (гаечные ключи, молотки, электродрели, сверлильные и шлифовальные машинки, шаберы и др.). Слесарь выполняет определенные операции: рубку, правку, сварку, гибку, запрессовку, резку, опиливание, сверление, нарезание резьбы и пр.

Характеристика с места работы на слесаря

К выполняемой работе относится очень добросовестно, ответственно, своевременно выполняемая работа соответствовала полученной квалификации, в работе проявляла инициативность, отзывчива, старательна.В коллективе пользовалась уважением, как со стороны сотрудников, так и со стороны руководства.Характер спокойный, ровный, доброжелательный.

Не было со стороны Евгении Александровны нарушений правил внутреннего трудового распорядка предприятия, правил охраны труда, прогулов, правонарушений.ИЛИК выполняемой работе относится очень добросовестно, ответственно, своевременно выполняемая работа соответствует требованиям нормативных документов и инструкциям по данной специальности.

В работе проявляет инициативность, отзывчив, старателен, очень исполнителен.

Слесарь механосборочных работ. характеристика профессии

Общая характеристика профессии слесарь-ремонтник: Может работать в различных областях производства, так как любые механизмы и машины требуют время от времени ремонта или регулировки. Перед началом ремонта слесарь-ремонтник знакомится с чертежами машины и ее техническими характеристиками, которые указаны в ее паспорте.


Важно Выявляет неисправности и ее устраняет их. Слесарь-ремонтник должен не только наладить и испытать отремонтированное оборудование, но и полностью подготовить его к работе.

Требования к индивидуальным особенностям специалиста: Слесарь-ремонтник должен обладать физической силой и выносливостью, тонкой мышечной и слуховой чувствительностью, иметь хорошее зрение.

Характеристика на слесаря-ремонтника для награждения

  • Управление персоналом
  • По материалам форума

Вопрос Помогите составить характеристику на слесаря-ремонтника по ремонту технологического оборудования, может кто-нибудь предложит уже готовую. Ответ Иванов Иван Иванович работает в ХХХХ с на участке слесарем-ремонтником разряда.

Внимание

За время работы зарекомендовал себя исполнительным и грамотным специалистом. Порученные задания по ремонту технологического оборудования выполняет аккуратно и безаварийно.

Обладает хорошими теоретическими и практическими знаниями по своей специальности, которые позволяют Иванову И.И. организовывать работу и действовать в сложной обстановке спокойно и грамотно. В коллективе пользуется авторитетом и уважением. По уровню квалификации и опыту работы постоянно подтверждает свою квалификацию.
Нарушений трудовой дисциплины не имеет. Характеристика дана по месту требования.

Квалификационная характеристика слесаря

Технические условия на ремонт, сборку, испытание и регулирование и на правильность установки оборудования, агрегатов и машин. Технологический процесс ремонта, сборки и монтажа оборудования.
Правила испытания оборудования на статическую и динамическую балансировку машин. Геометрические построения при сложной разметке. Способы определения преждевременного износа деталей.

Способы восстановления и упрочнения изношенных деталей и нанесения защитного покрытия. Рациональную организацию труда на своем рабочем месте.

Технологический процесс выполняемой работы. Правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментом, при помощи которых он работает или которые обслуживает, нормы расхода материальных ресурсов на выполняемые работы. Мероприятия по охране и улучшению условий труда. Примеры работ: Центровка станка-качалки.
Изменение длины хода станка-качалки.

Профессиограммы

К основным обязанностям слесаря-ремонтника относятся:

  • техническая диагностика и установление степени износа механизмов и устройств, а также их деталей и частей;
  • ремонтные работы по восстановлению как отдельных узлов и деталей машин, так и оборудования в целом;
  • изготовление простых приспособлений для ремонта и сборки;
  • монтаж, проверка и регулировка станков, машин и агрегатов;
  • составление документации (ведомости) на замену деталей и узлов, дефектных ведомостей на ремонт оборудования.

В начало Требования к индивидуальным особенностям специалиста Слесарь-ремонтник должен обладать такими личностными качествами, как физическая сила, выносливость, внимательность, аккуратность, уверенность, умение управлять собой, дисциплинированность, личная организованность и ответственность, методичность и последовательность при реализации работ.

Слесарь

Источник: http://autostrahovka24.ru/harakteristika-slesarya-s-pokazatelyami/

Характеристика на автослесаря

Образец характеристики на слесаря по ремонту автомобилей

Причины составления характеристики, могут быть различными:

  1. В некоторых фирмах принято включать данные о рабочих предприятия в личное дело, поэтому характеристики составляются на каждого сотрудника.
  2. Служебные характеристики пишутся при присвоении рабочему более высокой категории.
  3. Необходимость рассмотреть характеристику возникает во время отбора кандидатов на определённую должность внутри предприятия.
  4. Особенно важную роль данный документ может сыграть при повышении (рассмотрении вопроса о назначении человека на руководящую должность).
  5. Запрос на характеристику относительно работника иногда поступает от правоохранительных органов, юристов, адвокатов, представителей суда в случае проблем правового характера у сотрудника или нарушения работником норм закона.
  6. Характеристика в виде рекомендательного письма может понадобиться для представления новому работодателю при смене места работы.
  7. Документ может потребоваться для представления работника к грамотам, премиальным, получению муниципальных, государственных наград, других видов поощрений.

Характеристика с места работы многими организациями считается пережитком прошлого, однако подобные документы на практике продолжают быть необходимы.

Как получить бумагу?

Любой рабочий, в том числе слесарь или автослесарь, может самостоятельно обратиться к руководству предприятия с устной просьбой предоставить ему этот документ, пояснив причину такой необходимости.

Если официальная бумага, характеризующая деловые и личные качества сотрудника необходима вышестоящему руководству, оно вправе затребовать её составление от непосредственного руководителя, в подчинении которого находится слесарь.

Важно! Заинтересованные должностные лица, не являющиеся сотрудниками предприятия, могут получить характеристику на работника, составив официальный запрос на имя руководителя фирмы.

Вручить письмо можно лично либо оставить его секретарю руководителя, который передаст запрос начальнику в виде входящей почты, зарегистрировав его надлежащим образом в журнале регистрации. Запрос может быть выслан по почте на юридический адрес предприятия или отправлен электронным документом.

Руководителям небольших мастерских с небольшим штатом сотрудников запрос все же лучше оставить, посетив их с личным визитом.

Какие можно указать качества и навыки работника?

В настоящее время насчитывается десятки специальностей слесарей, например: слесари широкого профиля, контрольно-измерительных приборов и автоматики, аварийно-восстановительных работ, механосборочных работ, инструментальщики, автослесари, слесари-сантехники, слесари-ремонтники и др.

Поэтому характеристику навыков необходимо начинать с названия конкретной специализации, исходя из должностных обязанностей.

Примеры формулирования навыков:

  • в работе профессионально использует режущие, ударные и прочие инструменты;
  • совершает разборку, ремонт, сборку и испытание сложных узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин;
  • производит ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование и наладка сложного оборудования;
  • умеет производить высокоточные измерения наружных и внутренних размеров отверстий с помощью штангенциркуля;
  • на высоком уровне делает визуальную разметку с помощью кернера;
  • пользуется всеми видами ручных, пневматических, электрических инструментов (дрелями любых марок) при проведении ремонтно-строительных работ;
  • умело использует бородки для вырубки отверстий в листовых, бетонных, каменных станах;
  • пользуется резьбонарезными инструментами для нарезания наружной резьбы ручным или машинным способом;
  • отлично управляется с угловыми шлифовальными машинами («болгарками»);
  • проводит диагностику, профилактику и ремонт сложного оборудования в гибких производственных системах.

Качества слесаря, которые возможно указывать в характеристике:

  1. Личные: «имеет открытый (замкнутый, сложный) характер», «весёлый нрав», «проявляет жизнелюбие оптимизм», «работник доброжелателен, вежлив, с отличным чувством юмора», сдержан (вспыльчив)», «проявляет грубость, импульсивность».
  2. Деловые: «рабочий рассудительный, опытный взвешенный в решениях», «хорошая сосредоточенность, внимательность, трудолюбие», «ответственность, инициатива, активность», «отличные организаторские качества», «обладает обширными знаниями в своей сфере, следит за новинками, усовершенствует технологические процессы», «неоднократно проходил курсы повышения квалификации», «готов к работе в любых условиях, не отказывается работать сверхурочно», «не нарушает технику безопасности».
  3. Нравственные: «присуща честность, принципиальность, сострадание, искренность», «использует нецензурную лексику в общении», «проявляет преступное равнодушие и халатность».
  4. В коллективе: «умение прийти на помощь», «способен работать в команде», «характерна неконфликность, доброжелательность, вежливость», «пользуется уважением коллег», «имеет авторитет среди сотрудников».
  5. В отношении вредных привычек: «вредных привычек не имеет», «не склонен к употреблению алкогольных напитков», «не увлекается курением и употреблением алкоголя, что отлично сказывается на производительности труда данного работника», «слесарь является заядлым курильщиком, много времени тратит на перекуры», «были случаи появления на работе в нетрезвом состоянии».

Как написать документ — пошаговая инструкция

Составляя документ, целесообразно придерживаться такой последовательности:

  1. Реквизиты фирмы (по верхнему краю документа): эмблема (если есть), название предприятия, его адрес, включая индекс, наименование населённого пункта, месторасположение офиса (улица, номер дома), телефон, факс (если есть).
  2. Дата составления документа (может быть поставлена и в конце документа).
  3. Исходящий номер регистрации (если есть письменный запрос).
  4. Заголовок (посредине): «Характеристика».
  5. Подзаголовок (он может и отсутствовать) оформляется произвольно, например: «на ФИО работника + должность на предприятии», или «на ФИО работника + год рождения», либо «на ФИО работника».
  6. Текст документа.
  7. Указание целевого назначения документа (например: «для предоставления по месту требования», «для предоставления в суд»).
  8. Должность руководителя предприятия, его фамилия и инициалы, личная подпись.
  9. Должность ответственного лица, составившего характеристику, его фамилия и инициалы, личная подпись.

Готовый документ заверяется печатью организации.

Если в штате предприятия есть должности слесаря (автослесаря), образцы для написания характеристик на этих рабочих облегчат составление документа в случае необходимости. Информацию для его составления можно получить в ходе наблюдения за профессиональной деятельностью человека на рабочем месте, а ряд необходимых выводов – на основе экспертных отзывов клиентов, коллег по работе.

Готовая характеристика на студента

Готовая характеристика на студента, представляет собой документированное описание качеств, присущих личности студента – его способностей, навыков, качеств характера. Характеристика и отзыв о практике студента необходимы для предъявления в качестве доказательства реального прохождения практики.

Какая информация указывается в характеристике

Характеристика составляется на студентов-практикантов руководителем практики, проходящей на предприятии. Можно оформить ее на фирменном бланке предприятия или на обычном белом листе формата А4.

Составляется этот документ для передачи его в университет. В характеристику включены все личные данные студента и сведения об уровне подготовки и полученных профессиональных знаниях.

Готовая характеристика на студента-практиканта, от предприятия – это уровень его специализации и квалификации.

На основании этой характеристики ставится оценка в дипломное приложение отвечающая за специализацию студента.

В конце характеристики проставляется дата, когда составлялся документ с подписью руководителя практики.

Приведем примеры характеристики на студента по результатам прохождения учебной, ознакомительной, производственной, педагогической или преддипломной практики.

  1. Практика проходила на предприятии

Характеристика

Источник: https://abn62.ru/harakteristika-na-avtoslesarya/

Производственная характеристика на слесаря образец

Образец характеристики на слесаря по ремонту автомобилей

02.08.2021

Производственную характеристику считают официальным документом, одним из видов характеристик. Ее выдает администрация организации сотруднику для последующего предъявления по месту требования. Формы написания могут быть разными, в зависимости от преследуемых целей.

1. Производственная хар-ка работнику для прохождения им медико-социальной экспертизы (МСЭ) или врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК). При проведении всесторонней экспертной оценки больного, определении группы инвалидности или установлении степени утраты трудоспособности сотрудника этот документ считается одним из основных.

Вы здесь

Производственная характеристика это документ, который применяется для осуществления оценки профессиональных и трудовых качеств сотрудника.

Документ должен быть подписан руководителем и заверен печатью организации, при необходимости может предоставляться по месту требования.

Наиболее часто такая характеристика требуется для лечебных заведений при проведении медико-социологической экспертизы (далее по тексту МСЭ).

  • Наименование организации, где работает сотрудник, в сокращенном и полном виде (следует также указать организационно-правовую форму), ее фактический и юридический адрес.
  • ФИО работника, также указывается структурное подразделение, в котором он трудится и занимаемая должность в соответствии со штатным расписанием, его квалификацию (разряд, класс), специальность и стаж работы.
  • Характер выполняемый сотрудником работы (вид применяемого труда – машинный, ручной), наличие командировок – их продолжительность и периодичность.
  • Условия рабочего дня и его продолжительность, гигиенические условия (наличие загазованности, уровень шума, температурный режим, наличие вредных условий, присутствие химических веществ и т.д.).
  • Показатели личной производительности работника (периодичность и частота перерывов в работе за прошедший год, выполнение рабочего плана).
  • Наличие облегченных условий труда, доступные сотруднику и которыми он пользуется (был освобожден от различных дополнительных нагрузок, ночных смен, командировок).
  • Причины болезни, переводы работника в течение года (при их наличии указывается специальность, должность, разряд и класс).
  • Рациональная возможность трудоустройства, как без снижения, так и со снижением заработной платы.
  • Необходимо описать предыдущую трудовую деятельность, если она была связана с повышенной опасностью или тяжелыми условиями. Следует отразить наименование работодателя, если такие места были т периоды работы.
  • Указываются другие дополнительные сведения при необходимости.

Читать еще –>  Автономера в нового образца в

Позитивная характеристика механика (примерный образец)

При внезапных изменениях в производственной обстановке действует спокойно, уверенно.

Вносит на рассмотрение руководства предприятия организационно и экономически обоснованные предложения, а также оптимальные пути их реализации.

Решения, указания и поручения руководства предприятия выполняет качественно, своевременно и точно. Методами коммуникации и обработки деловой, научно-технической информации, в т.ч. документированной, владеет отлично.

Тщательно и всесторонне изучает условия работы оборудования предприятия, причины простоев, связанных с его техническим состоянием. Регулярно разрабатывает усовершенствованные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, повышению эффективности его применения.

Образец характеристики на работника с места работы

Для выбора верных слов нужно подумать, какие качества в компании считаются наиболее ценными, и исходя из этого давать определение работнику. Пример характеристики с места работы, представленный выше, делает акцент на исполнительских качествах. Однако возможно, что в вашей компании особо приветствуется:

В первом и втором случае готовая характеристика с места работы нужна для предъявления ее в какие-то инстанции за пределами той организации, в которой сотрудник работает (например, в органы опеки и попечительства; или в учебное заведение, в котором он обучается без отрыва от производства; или по новому месту работы; или в суд). Таким образом, она требуется внешнему заказчику.

Характеристика с места работы (образцы и примеры составления)

Образец характеристики с места работы довольно востребован. Как правило, такая характеристика нужна при устройстве на новую работу, для подачи в суды и правоохранительные органы, в органы опеки и попечительства, в банки при получении кредита. Также она может понадобиться в ряде других случаев. В статье вы найдете советы по написанию характеристики и несколько образцов.

  • Данные о лице, которому выдается характеристика, которые включают в себя ФИО лица, сведения о дате рождения, семейном положении, воинской службе, образовании, а также наличии различных регалий.
  • Сведения о работе. Данный раздел содержит информацию о стаже работы, о начале работы и ее окончании (в случае если работник уже не работает в данной организации), о кадровых передвижениях в рамках компании, которая выдает характеристику. Необходимо отметить трудовые достижения и профессиональные навыки лица. Если работник в процессе работы направлялся на обучение, повышение квалификации и т. д., то об этом также стоит указать в характеристике. При наличии у работника различных заслуг (благодарность, поощрение и т. п.) или дисциплинарного взыскания, данные сведения стоит указать.
  • Личностные характеристики. Данная информация, наверное, является самой значимой частью всей характеристики. Она может содержать различные сведения, касающиеся личных качеств лица. Если работник является руководителем подразделения, то стоит отметить его организаторские качества, наличие или отсутствие ответственности за подчиненных, степень готовности к принятию сложных решений, требовательность к себе и подчиненным, другие качества. Если же работник является исполнителем, то можно указать степень его готовности выполнять поручения руководителя, инициативность, стремление к отличным результатам и т. д. Также в данном разделе можно указать на взаимоотношения лица с трудовым коллективом: пользуется ли он авторитетом и уважением, или отношения в коллективе не складываются в связи со сложным характером или иными особенностями сотрудника.

Читать еще –>  Является Человек С Большим Стажем Ветераном Труда

Характеристика с места работы — образец

Например: — текст оформляется на листе формата А4; — изложение ведется от третьего лица или в прошедшем времени; — указывается название документа, имя и должность; — перечисляются анкетные данные работника.

У сотрудников отдела кадров предприятия можно посмотреть, как пишется документ и справка.

При составлении текста для студента по месту прохождения практики (его первый работы так скажем), указываются фамилия, адрес и период прохождения практики, данные наставника. Бумага составляется методистом или руководителем, подписывается директором учреждения.

Характеристика на тракториста для награждения

В работе проявляет инициативность, отзывчив, старателен, очень исполнителен. Эффективно повышает свой профессиональный уровень, постоянно изучает новые приемы работы. В коллективе пользуется уважением, как со стороны сотрудников, так и со стороны руководства.

Иванов Иван Иванович работает в ХХХХ с ______ на участке _____ слесарем-ремонтником ___ разряда. За время работы зарекомендовал себя исполнительным и грамотным специалистом. Порученные задания по ремонту технологического оборудования выполняет аккуратно и безаварийно.

Производственная характеристика на слесаря образец Ссылка на основную публикацию

Источник: https://firstjurist.ru/ispolnitelnoe-proizvodstvo/proizvodstvennaya-harakteristika-na-slesarya-obrazets

Производственная характеристика на слесаря по ремонту автомобилей

Образец характеристики на слесаря по ремонту автомобилей

Противопоказания по состоянию здоровья —

Характеристика с места работы – образец написания

Характеристика с места работы – это вполне официальный документ, который составляется по просьбе самого работника или по запросу от внешних источников, например, судебных органов, из организации – нового места работы сотрудника и прочее. Еще характеристика может быть составлена для использования внутри самой организации. Например, для решения вопроса о продвижении по службе, для аттестации, награждения и т.д.

Очень часто характеристику составляет непосредственный начальник – руководитель подразделения. Основная ее цель – дать оценку деловых и личных качеств работника, а также его профессиональной деятельности. Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с места работы.

Для составления характеристики не существует четких требований.

За время работы показал себя грамотным специалистом, способным решить поставленные перед ним задачи, проявить ответственный и творческий подход к решению различных проблем, выбрать наиболее оптимальное и качественное решение.

Отношения с коллективом компании хорошие, дисциплинарных взысканий не имеет, трудовую дисциплину не нарушал. За проявленный героизм поощрялся денежной премией и благодарностью. Директор ООО Славянские Унитазы Полузлой П.Б.

23 мая 2016 года

Производственная характеристика для слесаря сантехника

Павел 12 писал(а):

Добрый день!Помогите заполнить производственную характеристику для слесаря сантехника.Он уже давно на инвалидности.Сейчас ему в больнице сказали принести эту самую характеристику с работы ,но форму не дали.АРМ не проведена.Как её правильно заполнить?

Не изобретайте велосипед, пусть идет в поликлинику и принесет форму, у нас приносили такую формув 2010 году, вроде бы ничего потом не менялось

«Учреждения государственной службы

медико-социальной экспертизы для

осуществления своих полномочий имеют право запрашивать и получать от организаций всех форм собственности сведения, необходимые для принятия решений.
» (п. 18 Примерного положения об учреждениях гос. Службы МСЭ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13 августа 1996г.

Внимание Тип профессии по условиям труда: работа в «комнатных» условиях.

Класс профессии: исполнительский (алгоритмический); по характеру труда профессия слесаря-ремонтника предполагает реализацию однотипных процедур, выполнение стандартных задач по образцу, с четким соблюдением правил, нормативов, инструкций.

В начало Описание профессии Слесарь-ремонтник – рабочий, выполняющий техническую диагностику оборудования, машин и механизмов, а также их ремонт.
В работе слесарь использует контрольно-измерительные приборы (амперметр, штангенциркуль, щупы, линейки, угломеры и т. д.

), различные слесарные, пневматические и электрические инструменты (гаечные ключи, молотки, электродрели, сверлильные и шлифовальные машинки, шаберы и др.). Слесарь выполняет определенные операции: рубку, правку, сварку, гибку, запрессовку, резку, опиливание, сверление, нарезание резьбы и пр.

характеристики с места работы

Для Вашего удобства мы систематизировали сведения, которые могут указываться в характеристике с места работы.

Производственная характеристика на слесаря по ремонту автомобилей образец

Если его проблемы носят рабочий характер,вероятно, руководителю стоит обсудить с ним важность открытой информации и выработать конструктивные методы обсуждения спорных вопросов.

ХАРАКТЕРИСТИКА ________________________ работает в должности главного бухгалтера с 2001 года.

Образование ____________-окончил ___________________ С 2005 года приступил к работе в должности главного бухгалтера в __________________.

В 2007 году получил квалификацию Профессионального бухгалтера — финансового менеджера, финансового консультанта (эксперта). В том же году переведен на должность заместителя директора — финансового менеджера __________________ с функциями главного бухгалтера предприятия. Участвует во всех мероприятиях _________________ по повышению квалификации.

Проявил себя отличным организатором и профессиональным специалистом.

Образец характеристики на слесаря по ремонту автомобилей

Дисциплинарных взысканий не имеет, неоднократно поощрялся по итогам работы денежными премиями. В период трудовой деятельности аварийные ситуации с объектами работы места не имели. Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью.

Неконфликтен.

С коллегами находится в доброжелательных отношениях, проявляет деликатность и терпение. Выдержан, корректен. Отличается пунктуальностью, высокой требовательностью к себе и стремлением к профессиональному росту. Зарекомендовал себя инициативным, ответственным и надежным специалистом, способным выполнять порученные задания в установленные сроки.

Способен самостоятельно принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности..

Настоящая характеристика выдана для предъявления по месту требования.

Генеральный директор ООО «Новейшие Электронные Технологии»

Когда используется характеристика с места работы

В советское время такой документ был очень распространен. Его требовали при каждом новом трудоустройстве, при переводах и т.п. Но и сейчас характеристика с места работы не утратила своего значения.

Такой документ можно использовать в делах о лишении родительских прав, о порядке участия в воспитании ребенка, в трудовых спорах и др. в качестве доказательства по гражданскому делу.

Различают, так называемую, внутреннюю и внешнюю характеристики с места работы. Внутренняя используется для перевода, повышения, присвоения нового звания.

Не было со стороны Евгении Александровны нарушений правил внутреннего трудового распорядка предприятия, правил охраны труда, прогулов, правонарушений.

ИЛИ К выполняемой работе относится очень добросовестно, ответственно, своевременно выполняемая работа соответствует требованиям нормативных документов и инструкциям по данной специальности. В работе проявляет инициативность, отзывчив, старателен, очень исполнителен. Эффективно повышает свой профессиональный уровень, постоянно изучает новые приемы работы.

В коллективе пользуется уважением, как со стороны сотрудников, так и со стороны руководства. Характер спокойный, ровный, доброжелательный. Не было нарушений правил внутреннего трудового распорядка предприятия, правил охраны труда, прогулов, правонарушений.

Ну что-то в этом духе.

Прочитайте полезные статьи по теме: Шесть главных новостей марта о новом МРОТ, максимальной премии, штрафах и медосмотрах

Я бы тут поспорил. Характеристики разные бывают, и пишутся с разными целями.

Но если мы пишем характеристику именно для награждения, то писать в ней об отсутствии прогулов, да и вообще нарушений трудовой дисциплины как то странно. Т.е.

Отличный организатор — капитан сборной района по спортивному ориентированию. Профессиональная подготовка соответствует предъявляемым требованиям.

По результатам аттестации назначен на должность руководителя отдела качества. Быстро обучаем. В общении хотя и открыт, но всегда яростно отстаивает свое мнение, даже если оно оказывается ошибочным, признает это с большим трудом.

Мотивирован на решение сложных задач и признание заслуг.

Способен принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность. Вредных привычек не имеет. Любит сына, проводит с ним отпуск и все свободное время. Представляется перспективным специалистом, внесен в кадровый резерв с возможным дальнейшим назначением на должность заместителя директора по развитию.

Характеристика выдана для предоставления в Басманный суд города Москвы. Генеральный директор ____________ Г.Л.Недвига Заместитель генерального директора по персоналу ____________ И.Р.

Чупилко ХАРАКТЕРИСТИКА На суперглавного менеджера по впариванию продукции населению ООО Славянские Унитазы Бестолковкина Балбеса Недоумыча. Бестолковкин Балбес Недоумыч работает в компании Славянские Унитазы с 1 апреля 1900г.
Женат, имеет двадцать восемь детей.

В его обязанности входит впаривание продукции населению, а также обслуживание сантехники компании и партнеров.

Имеет высшее образование по специальности Сантехника.

Часто его вопросы и замечания оказываются полезны не только для него, но и для всей организации. Отрицательный отзыв. Над навыками планирования и организации сотруднику предстоит еще много работать. Так как он редко планирует свою работу на перспективу, он часто не справляется своевременно с работой или же выполняет работу не с надлежащим качеством.

Забывает своевременно предупредить коллег о том, какую информацию он от них ждет.

В итоге из-за его плохого планирования коллеги и подчиненные вынуждены задерживаться по окончании рабочего дня. Сотрудник из-за неумения планировать и концентрироваться на важнейших задачах не может выполнять несколько проектов одновременно. Об умении контролировать эмоции. Положительный отзыв.

Сотрудник хорошо работает не только в обычной, но и в стрессовой ситуации, всегда сохраняет оптимизм, выдержку и позитивное отношение к работе и коллегам. Его никто никогда не видел вышедшим из себя.

Когда дела идут плохо, он сохраняет выдержку и своим поведением успокаивает окружающих. Его зрелость и умение контролировать эмоции — одна из причин того, что коллеги стремятся работать совместно с ним над проектами.

Отрицательный отзыв. Когда что-то беспокоит сотрудника, вместо того чтобы обсудить ситуацию с коллегами и руководством, он замыкается в себе и отгораживается от окружающих. При этом меняется его манера общения на работе.

Это создает нервозную обстановку в коллективе.

Источник: http://dshi-isk.ru/proizvodstvennaya-harakteristika-na-slesarya-po-remontu-avtomobilej

Характеристика автомеханика

Образец характеристики на слесаря по ремонту автомобилей

С опытом размер зарплаты увеличится. Чем лучше работаешь, тем сложнее и ответственнее ремонт тебе доверяют.

И тем больше заработок. Самые крутые мастера работают на индивидуальных заказах.

Клиент приезжает и говорит: Хочу, чтобы делал Петрович, за ценой не постою.

Такой Петрович зарабатывает 23 тыс.

долларов в месяц. А в среднем профессиональный автомеханик в Москве может рассчитывать на $1000.

Как стать автомехаником? Одни фирмы берут автомехаников со средним специальным образованием, другие (как правило, крупные) предпочитают специалистов с дипломами вузов.

Хотите узнать больше о других профессиях каталога?

Воспользуйтесь алфавитным указателем или поищите самые востребованные профессии по сферам деятельности: Если в текущий момент вы находитесь в стадии поиска работы и ищете качественные вакансии от ведущих компаний Киева и Украины, обратите внимание на каталог лучших работодателей страны.

Слесарь по ремонту автомобиля

Обучение по программам профессиональной подготовки в ГОУ СПО «Забайкальский государственный колледж» (г.Чита, ул.Юбилейная,1), ГОУ СПО «Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса» (г.Чита, ул.

Бабушкина, 66), ГОУ НПО «Профессиональное училище № 25» (Улетовский район, с.Улеты, ул.Пионерская, 29), ГОУ НПО «Профессиональное училище № 33» (г.Чита, ул.Улетовская, 1), ГОУ «Учебно-курсовой комбинат» (г.Чита, ул.

Работать приходится, как правило, в сжатые сроки, иногда даже сверхурочно.

Как показывают результаты анкетирования, совсем не обязательно получать специальное образование в вузе или колледже, чтобы стать Автомехаником .

Необходимое обучение Автомеханики проходят непосредственно при устройстве на работу или на рабочем месте в течение испытательного срока.

Для работы Автомехаником требуется лишь желание, удовлетворительное состояние здоровья и наличие рекомендованных для этой профессии личных качеств.

Автомеханик выполняет целый спектр работ.

Характеристика — это официальный документ с отзывом о деятельности определенного человека (служебной, общественной).

2.

За время работы проявил себя как квалифицированный специалист.

Н. Е.

Руководство компании выделяет постоянное стремление Н.

Е.

В общении с коллегами дружелюбен и внимателен.

Профессия автомеханик

Автомеханик должен иметь хороший глазомер, пространственное воображение, конструкторские способности, обладать физической силой и выносливостью, такими качествами как ответственность, внимательность, аккуратность, настойчивость, терпение.

Профессия автомеханика является высоко востребованной на рынке труда и имеет перспективы карьерного роста до позиции старшего автомеханика, бригадира, техника.

Автомобиль относится к сегменту компактных городских машин.

Opel Agila обоих поколений отличалась оптимальным балансом ходовых качеств и высокой маневренностью. Немецкий авто можно считать «крепким середнячком» в своем сегменте.

Характеристика на работника: советы по написанию

Характеристика может оформляться как на бланке, в котором указаны реквизиты организации, так и без бланка, но реквизиты в этом случае также должны быть указаны.

Если характеристика с места работы предоставляется по официальному требованию какого-то учреждения, то следует указать, куда она предоставляется.

В зависимости от цели составления характеристика работника может быть использована как внутри предприятия, так и для представления в иные организации, учреждения.

Внутренняя характеристика работника составляется при решении вопросов о переводах на вакантные должности, о применении мер поощрения или дисциплинарного взыскания, об определении соответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе (в ходе аттестации), о направлении в длительную и ответственную служебную командировку и так далее.

При составлении внутренней характеристики больший акцент должен быть сделан на оценке творческого потенциала работника, рекомендациях по использованию его качеств.

Квалифицированные рабочие кадры

2.

Объектами профессиональной деятельности выпускников являются: — дорожные и строительные машины (по видам); — системы и оборудование; — ручной и механизированный инструмент; — техническая документация.

3. Обучающийся по профессии 23.01.06 Машинист дорожных и строительных машин готовится к следующим видам деятельности: 3.1.

Осуществление технического обслуживания и ремонта дорожных и строительных машин (по видам).

уметь выявлять причину любого дефекта и неисправности машины; ориентироваться во всех видах горюче-смазочных материалов и топлива; уметь управляться с различными видами ручных инструментов, диагностическим и ремонтным оборудованием; обладать знаниями в принципах и устройствах работы автотранспортных средств всевозможных марок и моделей; неоспорим и тот факт, что любой специалист автосервиса должен уметь водить автомобиль.

Профессия автомеханика связана с определенными рисками.

Иванова Ивана Ивановича в период с ___ по ____ 2005года проходил практику в структурном подразделении _______ ООО «ХХХ».

Иванов Иван Иванович проявил себя как инициативный, исполнительный и дисциплинированный работник.

Ответственно относится к выполнению своих обязанностей.

В работе его можно характеризовать как волевого, напористого, целеустремленного сотрудника.

Все порученные задания выполняет своевременно и качественно.

Обладает необходимыми знаниями в своей области.

Активно расширяет сферу своей деятельности за счет освоения новых участков работы.

Иванов Иван Иванович работает эффективно без контроля.

Производственные задания всегда выполняла в установленные сроки.

Иван Иванович не теряется в стрессовой ситуации, при жестком лимите времени умеет выделить главное и активно действует в соответствии с имеющимися возможностями.

Быстро и качественно усваивает новую информацию.

Стремится к приобретению новых знаний и навыков.

Иванов Иван Иванович внимательно относится к критическим замечаниям в свой адрес, принимает их к сведению и делает конструктивные выводы.

За время прохождения практики Иванов И.И.

Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и сервис».

Такой есть на каждой СТО.

Автожестянщик. Данный мастер проводит кузовной ремонт.

Вытягивает и рихтует вмятины, исправляет повреждения автомобиля, полученные в результате аварии.

Это одни из самых востребованных специалистов.

Механик-диагност. Это специалист, проводящий первый осмотр автомобиля, мастер по диагностическому оборудованию.

Механик точно установит причину неисправности и отправит транспортное средство к необходимому специалисту.

Эта профессия достаточно сложная, она требует не только знаний, но и физической силы.

MANNOL Qualitätsschmierstoffe direkt vom Hersteller mit ausgezeichnetem Preis-Leistungs-Verhältnis.

Vertriebspartner in 92 Ländern auf 5 Kontinenten sind aufgrund unserer Erfahrung und Kompetenz bereits erfolgreich.

MANNOL bietet ein Vollsortiment an Standard- und Spezialschmierstoffen, Betriebsflüssigkeiten und Fahrzeugpflegeprodukten zu wettbewerbsfähigen Preisen.

Ein modernes unverwechselbares Verpackungsdesign, kurze Lieferzeiten und von Fahrzeugherstellern freigegebene EU-Qualität runden das Bild ab.

SCT-Germany Fahrzeugersatzteile in Erstausrüsterqualität zu wettbewerbsfähigen Preisen.

Mit über 3.000 lagernden Teilen für alle Fahrzeugmarken, geprüfter Qualität, hoher Verfügbarkeit und kurzen Lieferzeiten tragen wir seit 1993 zum Erfolg unserer Partner in 92 Ländern auf 5 Kontinenten bei.

Das umfangreiche Sortiment wird kontinuierlich weiterentwickelt und bietet unseren Partnern die Möglichkeit, den Anforderungen des Marktes jederzeit gerecht zu werden.

Также необходимы знания свойств металлов, антикоррозийных масел и смазок, способы реставрации изношенных деталей.

к техническому обслуживанию, ремонту и регулировке систем, сложных агрегатов, узлов, приборов, топливной аппаратуры, автотранспортных средств; к управлению автотранспортными средствами; к выполнению функций оператора АЗС.

В своей деятельности автомеханик должен обладать уравновешенностью, внимательностью, наблюдательностью, хорошим зрением, четкой координацией движения рук, пальцев, техническим, оперативным мышлением.

И тут следует отметить, что в зависимости от цели составления и использования, характеристика работника подразделяется на: — внутренняя характеристика работника — предназначенная для использования внутри организации; — внешняя характеристика работника — составляемая по запросам сторонних (относительно организации) субъектов и предназначенные для применения за пределами организации.

Образец характеристики Образец характеристики сотрудника (водитель) Образец характеристики сотрудника (бухгалтер) Образец характеристика работника (общий шаблон) Производственная характеристика Внутренняя Характеристика работника Внутренняя характеристика работника составляется в определённых случаях и основания составления подобных характеристик должны быть определены в локальных нормативных актах.

Внутренняя характеристика работника составляется (преимущественно) в следующих случаях: при решении вопросов о переводах на вакантные должности, о применении мер поощрения или дисциплинарного воздействия, об определении соответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе (в ходе аттестации), о поручении работнику новых обязанностей (например, руководства новым проектом), о направлении в длительную и ответственную служебную командировку и т.д.

Внутренняя характеристика работника оформляется и составляется исходя из общих правил и рекомендаций.

Источник: http://urist-pomojet.com/harakteristika-avtomehanika-75731/

Административное право
Добавить комментарий