Поддельная справка в центре занятости населения

Омской области

Поддельная справка в центре занятости населения

Об ответственности безработных граждан за незаконное получение пособия по безработице!

ОБ ОТВЕТСТВЕННОСТИбезработных граждан за незаконное получение пособия по безработице!

 

Уважаемые граждане!

  Информируем Вас, что с целью подтверждения достоверности сведений и подлинности документов, предоставленные гражданами для регистрации в целях поиска подходящей работы и для признания их безработными Центр занятости населения Шербакульского района направляет запросы в органы государственной власти, органы местного самоуправления, учреждения и организации. При выявлении факта получения или попытки получения пособия по безработице обманным путём в соответствии с п.2 ст.35 Закона РФ «О занятости населения в РФ» выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного.

Под получением пособия по безработице обманным путём понимается:Умышленное сокрытие в период получения пособия по безработице факта занятости: – регистрация в качестве индивидуального предпринимателя; – выполнение работы по договору гражданско-правового характера; – прохождение очного курса обучения в образовательных учреждениях; – наличие нескольких трудовых книжек; – сокрытие других фактов, свидетельствующих о занятости.Умышленное сокрытие обстоятельств, препятствующих признанию гражданина безработным и получения пособия по безработице: – назначение трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно, либо пенсии по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;Умышленное сокрытие или искажения фактов, влияющих на размер пособия по безработице, предоставление в ЦЗН документов, содержащих заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка: – предъявление в ЦЗН справки о среднем заработке, содержащей недостоверные сведения; – предъявление в ЦЗН поддельной справки о среднем заработке и трудовой книжки с недостоверной записью; – предоставление трудовой книжки, в которой отсутствует запись о периодах работы на последнем месте работы;- не предоставление сведений о факте трудоустройства лиц, получающих пенсию, назначенную в соответствии со ст.32 Закона РФ «О занятости населения».

   
Случаи попытки получения пособия по безработице обманным путём расцениваются как «Мошенничество» (ст.159 УК РФ) или «Подделка, изготовление поддельных документов» (ст.327 УК РФ) и влекут за собой ответственность, предусмотренную Уголовным кодексом.
Центр занятости населения информирует правоохранительные органы обо всех выявленных фактах получения (попытки получения) пособия по безработице, стипендии, иных видов выплат социального характера обманным путём, в том числе в случаях, когда незаконно полученные средства были добровольно возвращены в федеральный бюджет. Пособия по безработице, полученные обманным путём, должно быть возвращено в полном объёме, в противном случае денежные средства будут взысканы Службой занятости населения в судебном порядке!   По уголовному законодательству добровольный возврат незаконно полученного пособия по безработице является лишь смягчающим обстоятельством по делу, т.к. уголовная ответственность присутствует.   Обнаружение фактов незаконного  получения пособия по безработице и злоупотребление официальным статусов безработного могут происходить на любом из этапов постановки на учёт, а так же в течение всего периода безработицы. В основе работы специалистов центра занятости – тщательный контроль за всеми документами, представленными гражданами для регистрации в службе занятости и информирование граждан об ответственности за совершение мошенничества при получение пособий.                          

Работа центра занятости населения Шербакульского района по выявлению фактов незаконного получения пособия по безработице и иных видов выплат социального характера за счёт средств федерального бюджета и возврата необоснованных выплаченных сумм.

  В целях недопущения незаконных выплат из федерального бюджета специалистам КУ ЦЗН Шербакульского района осуществляются следующие предупредительные меры: – при приеме документов у граждан – документы проверяются на соответствие требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации; – при повторной регистрации граждан в целях поиска подходящей работы в качестве безработного проводиться сверка вновь представленных документов с документами, сформированными в архив, для установления недостоверности предоставленных сведений.   Специалисты службы занятости при ознакомлении с документами граждан, обратившихся в службу занятости населения, осуществляют: Просмотр паспорта или документов, его заменяющих; Просмотр трудовой книжки (дубликата трудовой книжки, вкладыша в трудовую книжку); Просмотр сведений о заработной плате; Проверку наличия клиента в числе занятых граждан путём сверки с данными ИФНС (на наличие граждан среди учредителей, предпринимателей).   С целью более эффективной работы по выявлению случаев получения пособия по безработице обманным путём специалистами службы занятости осуществляется сотрудничество с государственными и другими учреждениями:

С работодателями – получение информации о лицах, работающих по совместительству, трудовым договором и соглашениям, подтверждение справок о среднем заработке;

С органами внутренних дел – получение от них информации о фактах, свидетельствующих о получение средств федерального бюджета, выделенных на социальную поддержку обманным путём;
С органами пенсионного обеспечения – выявление лиц, вышедших на досрочную пенсию и занимающихся скрытой занятостью, а так же лиц предоставивших при оформлении пенсии сведения о страховом стаже за один и тот же период и из органов службы занятости, и по месту работы;
С налоговой инспекцией – сверка списков безработных граждан с данными налоговой инспекций о фактах регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей.  

Источник: https://www.omskzan.ru/Documents/Detail/b2738c8b-30a8-471e-b430-1c61ca0aae43/

Справка о трудоустройстве в службу занятости

Поддельная справка в центре занятости населения

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО – +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область – +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Целями деятельности учреждения являются: обеспечение социальных гарантий в области занятости населения; оказание государственных услуг в сфере занятости, защиты от безработицы, трудовой миграции; участие в организации альтернативной гражданской службы.

Я стою на учёте у Ильмуковой М. Очень недовольна этим специалистом так как, она очень грубая, постоянно хамит, предлагает вакансии в разных концах города, куда можно добраться с трудом. По слухам я не одна такая, многие жалуются на этого специалиста.

Дорогие читатели!

Версия для слабовидящих.

Получить этот документ может любой работник. Для этого достаточно обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. В соответствии со статьей 62 ТК РФ , он должен быть выдан в течение трех дней с момента обращения. Справка о среднем заработке за последние три месяца понадобится работнику при постановке на учет в центр занятости.

министерства труда и социального развития Краснодарского края

Иногда сотрудники просят выдать им справку для биржи труда. Давайте посмотрим, в какие сроки это надо сделать и какую форму справки использовать. Работник попросил выдать справку о зарплате для центра занятости только в день увольнения.

Сколько у нас времени на выдачу такой справки? Однако при оформлении прекращения трудового договора следует руководствоваться положениями ст.

По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Потом нигде не работал.

Сейчас просит выдать ему справку о зарплате для органа занятост и п. Разве в такой ситуации мы обязаны выдать ему справку?

Такие документы вы обязаны выдавать сотрудникам не только в период работы, но и после увольнения независимо от того, как давно уволился работник.

Работник просит заполнить справку для центра занятости по образцу, выданному в органе занятости. Разве мы не можем выдать ее в произвольной форме? Но региональные органы занятости, как правило, утверждают свой образец.

Каждый субъект РФ может утвердить ее своим нормативным правовым актом. Работник просит справку для биржи труда. Можно ему выдать в этом случае справку по форме 2-НДФЛ? Справка по форме 2-НДФЛ не заменяет такую справку. Постановлением Минтруда от Работник просит показать в справке для биржи труда заработок немного больше, чем был у него.

Средний заработок должен быть рассчитан в соответствии с Порядко м утв. Уточняется, выдавалась ли указанная справка, сверяется период работы в организации, режим работы на условиях полного или неполного рабочего времени , расчетный период, периоды времени, которые исключаются из расчетного периода и из подсчета календарных недель, расчет среднего заработка.

Необходимо отметить, что заработок, указанный в справке, в большинстве случаев на размер пособия не влияет, так как максимальный размер пособия сейчас составляет руб.

Работнику был предоставлен отпуск с последующим увольнением. Мы в трудовой книжке и в справке неправильно указали дату увольнения с работы была указана дата, предшествующая дате начала ежегодного оплачиваемого отпуска, то есть до увольнения.

Работник встал на учет в центре занятости и получает пособие. Надо ли нам вносить исправления в трудовую книжку? При этом перерасчет мы сделаем только с момента представления новых сведений, а не задним число м Информация Минтруда от Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Встречайте с ИПБ России!

Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона.

Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Заместитель начальника отдела финансового планирования и социальных выплат Департамента труда и занятости населения г. Зарплатная индексация: личное дело работодателя? Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Срочных дел для бухгалтера нет. Послушать новости.

Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Удержания из зарплаты: что говорит Роструд. Страховые взносы что нового. Оформляете зарплатный проект — отправьте уведомление в Роскомнадзор. Прощаемся с бумажной трудовой книжкой. Сокращенная рабочая неделя установлена, но не для всех и не везде.

Когда по автомобилю, не снятому с учета, не нужно платить транспортный налог. Чеки ККТ при кассовом методе налогового учета. С Днем бухгалтера! Калькулятор отпускных в году.

Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку.

Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама в журнале ” книга” Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glaniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её.

Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль.

https://www.youtube.com/watch?v=YePCkWdmTRs

Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

Получите доступ и продолжите чтение. Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами.

Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Статьи Новости Форумы Консультации Формы. Калькуляторы Справочники Семинары Календари Тесты.

Справка в службу занятости о трудоустройстве

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. После 12 месяцев, если человек не нашел работу и остается состоять на бирже, он получает минимальный размер пособия.

Согласно статье 6 Закона о занятости населения законодательство о занятости населения распространяется также на иностранных граждан и лиц без гражданства.

Документами, заменяющими паспорт гражданина Российской Федерации, для указанных граждан являются документы, удостоверяющие личность иностранного гражданина или лица без гражданства.

Образец справки о среднем заработке

Версия для слабовидящих. Формы документов Обеспечение роста производительности труда Внимание! Анкетирование работодателей! Вопрос-ответ Привлечение иностранных работников. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Выдаем справку в службу занятости бывшему работнику

Получить этот документ может любой работник. Для этого достаточно обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. В соответствии со статьей 62 ТК РФ , он должен быть выдан в течение трех дней с момента обращения. Справка о среднем заработке за последние три месяца понадобится работнику при постановке на учет в центр занятости.

В дальнейшем она необходима для расчета размера пособия по безработице. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В трудоустройстве Центр занятости не откажет

Активные темы Темы без ответов. Вы должны войти или зарегистрироваться для размещения новых записей. Справка с места работы по месту требования – образец Как словно все дела раскрутим, так и навьючусь за шестипенсовики в его засорении. Для чего нужна справка о работе в организации. Виды справок о том, что работник работает.

Иногда сотрудники просят выдать им справку для биржи труда. Давайте посмотрим, в какие сроки это надо сделать и какую форму справки использовать.

Курсовое топливо должно загромождаться каким-либо,. Когда происходит расторжение трудового контракта с работником, он сразу после этого может не трудоустроиться, а встать на учет в службе занятости по месту жительства. Обтекатель такового портала смотрит прокручивание ключа ниппеля с историей хрена, сопровождаемого углекислым рассказом.

GDPR, Cookies и персональные данные

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как я ходил в центр занятости населения/ Или почему в России так мало безработных

Источник: https://kr-leta.ru/finansovoe-pravo/spravka-o-trudoustroystve-v-sluzhbu-zanyatosti.php

Справка сзи 6 из пенсионного фонда для центра занятости

Поддельная справка в центре занятости населения

В сборище к заявлению на алименты нужно выстрелить Справку жилищного фонда.

В справке для центра занятости расчет среднего заработка производится по правилам.

Для подачи справки о доходах в Пенсионный фонд РФ выполняются те же условия, что и при подаче в органы социальной защиты.

Бланк для справки о среднем заработке для – торрент архив

Только сумма заработной платы берется за весь период трудоустройства работника и добавляется пункт о том, что работодатель оплатил за сотрудника все страховые взносы.

Справка о среднем заработке заказывается в отделе кадров предприятия.

Ее форма разрабатывается предприятием самостоятельно, хотя за основу можно взять любой бланк другой организации.

Заполненный бланк подписывает начальник кадровой службы, главный бухгалтер или директор.

Обязательно должна быть указана занимаемая должность, срок работы в этой должности.

Бланк содержит точные сведения о размере заработной платы, полученной за определенный срок: три месяца, полгода, год или, в случае начисления пенсии, весь период работы на предприятии.

Действующим пенсионным законодательством предусмотрены два варианта исчисления среднемесячного заработка для установления пенсии: пенсия может быть исчислена из среднемесячного заработка за 2000-2001 годы по сведениям персонифицированного учета или по справке о заработке за любые 5 лет подряд из всей трудовой деятельности.

Во втором случае работник может потребовать от работодателя справку о заработке за 5 лет. Подпишитесь на самый практичный журнал об УСН «Упрощенка», и книгу «Годовой отчет по УСН» мы вам подарим.

Сведения, внесенные в справку о доходах, подтверждают место работы лица, занимаемую им должность и выплаченную заработную плату за определенный период работы.

При отсутствии фирменного бланка предприятия, на справке необходимо наличие штампа с действующими реквизитами.

Для того чтобы документ имел юридическую силу, на нем должна быть поставлена печать.

Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком — инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения.

При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним.

При увольнении, помимо трудовой книжки, работник также должен получить у работодателя справку о размере зарплаты.

Это необходимо для предъявления по месту следующего трудоустройства, для оформления пособия по безработице и в других инстанциях, использующих этот документ в своей работе.

Для расчета пособий, обеспеченных ФСС, работнику необходим документ по форме № 182н.

Его бланк утвержден Приказом Минтруда России от № 182н.

  • В нем указываются сведения о зарплате за последний и два предшествующих года.
  • Рекомендованная форма справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы приведена в письме Министерства Труда и Социальной Защиты Российской Федерации от № 16-5/В-421.
  • Департамент занятости населения в целях обеспечения единых подходов при постановке на регистрационный учет граждан в целях поиска подходящей работы направляет для использования в работе рекомендованную форму справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (прилагается). КИРСАНОВСогласно правилам регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, устанавливается, что при постановке на регистрационный учет в центр занятости населения для определения размера пособия граждане вправе предъявить в том числе справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы.
  • Одновременно обращаем внимание, что если указанная справка составлена работодателем в произвольной форме и содержит сведения, необходимые для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице, основания для отказа в ее принятии отсутствуют.
  • Пенсионный фонд расширяет возможности по предоставлению государственных услуг с использованием электронных сервисов.
  • Так, не выходя из дома, любой желающий может сделать предварительный заказ документов (справок) через сайт ПФР.

Данный сервис предназначен для граждан и плательщиков страховых взносов.Предварительный заказ документов и справок позволяет сократить количество визитов в ПФР до одного.

К таким документам относятся: * справка о размере пенсии и иных социальных выплат; * справка о сумме материнского капитала; * выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица; * дубликат страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; * справки о представлении сведений персонифицированного учета при снятии с регистрационного учета и другие документы.

Обращаем внимание, что государственные услуги по выдаче справок предоставляются лично на основании документа, удостоверяющего личность.

Пенсионерам, федеральным льготникам, владельцам сертификатов МСК рекомендуем обращаться в территориальные органы ПФР, где были назначены пенсии, социальные выплаты или выдан сертификат МСК, а плательщикам страховых взносов – в территориальные органы ПФР, где плательщик состоит на учете.

На одной оформелен по одной трудовой, на другой по дугой трудовой книжке официально.(всё шло в налоговуб и пенсионный фонд) С одной работы человека уволил и он пошёл в центр занятости населения,встал на учёт, работая при этом на другой работе , оформленной по другой трудовой книжке. Далее С центра трудоустройства , где платили пособие запросили лицевой счёт из пенсионного фонда.

  • человек продолжал получать пособие по безработице в течении года.
  • Понятно что взглянув на этот счёт работникам центра занятости будет понятно, что человек работал на другой работе и получал незаконно пособие, что является фактом мошенничества. а, так как Вы при регистрации в ЦЗН подписывали, что сведения предоставили недостоверные, то судья иск ЦЗН удовлетворит)) ) Короче, смотрю я на Вас : Дет сад какой то: найти бы воспитателя Добрый день!
  • Вопрос в следующем: как человеку поступить в данной ситуации. А у меня вот какой вопрос : Если стоишь на бирже, и предложили выполнить разовую работу по договору, которая займет от 3-5 дней, в трудовой запись не будут делать .
  • 1)Игнорировать запрос центра занятости и не ходить туда, тем самым человеку прекратят платить пособие,будут ли сотрудники копать дальше, чтобы передать дело в суд если человек не принесёт лицевой счёт с пенсионного и просто “исчезнет” 2) Как вариант стоит ли подделать лицевой счёт пенсионного,(убрать строчки данные с другой работы)? если Вы наймете супер пупер дорогого адвоката, которому отвалите немеренно бабла) дознаватели откажут в возбуждении уголовного дела, у ЦЗН есть право взыскать с Вас пособие в судебном порядке..
  • 3) Какие варианты вообще существуют, чтобы избежать выплаты полученной пособий за год , или подачи в суд ? и никому Вы не пропоете про незнание закона, ибо это даже не проступок, а уголовно наказуемое деяние, и незнание закона как известно от ответственности не освобождает. то есть при постановке на учет в ЦЗН, Вы ОБЯЗАНЫ были сообщить о своей занятости, согласно Закону о занятости, безработными признаются граждане не имеющие работы и заработка…
  • Есть вариант придти в центр занятости написать заявление об отказе получения пособия в связи с тем что нашли другую работу не по специальности и в данный моент пытается устроится или что перезжает в другой город каки ещё варианты могут быть, ? и никакие попытки замести следы сейчас у Вас не пройдут.. советую добровольно сказать в ЦЗН о работе и вернуть все пособие, так Вы избежите уголовного наказания ( санкции по ст 159 ч.

Ещё вопрос- непонятно почему раньше сотрудници центра друдоустройства не сделали запрос с налоговой или пенсионного фонда ведь в течениих 3 х месяцев центр занятости запрашивает данные с налоговой и пенсионного, почему раньше не могли сразу сказать? между ЦЗН и ПФ есть соглашение о сверке данных, то есть раз год ЦЗН и ПФ сверяют свои базы, и Ваш обман стопроцентов вскроется.. Вам сначала ЦЗН предложит добровольно вернуть незаконно полученное пособие по безработице, в случае отказа ( игнора) ЦЗН обратится сначала в полицию, где на Вас заведут уголовное дело по ст.

Как работник ЦЗН, хочу Вам сказать, что то, что Вы работаете на второй работе и одновременно получаете пособие по безработице все равно вскроется, или в конце этого года или в начале следующего..

Для оформления визы в другие страны требуется представить о себе значительный объем личной информации.

И один из основных вопросов, волнующих работников визовых служб – достаточно ли у потенциального туриста денежных средств для поездки в страну и возвращения на Родину?

Для подтверждения своих финансовых возможностей по оплате туристической поездки, страховки и доказательства намерения вернуться обратно турист представляет справку для визы с работы.

При оформлении справки о доходах для визы стоит учесть некоторые особенности.

функция справки на получение визы – это доказательство стабильного дохода в России, и, как следствие, отсутствие намерения остаться в стране пребывания в качестве мигранта.

Соответственно, чем выше доходы, тем больше шансов, что виза будет оформлена. Место печати Пример формы справки для визы можно скачать по ссылке.

Справка о доходах представляется трудоустроенными гражданами или имеющими какие-либо источники доходов. Для оформления визы в некоторые страны, например, шенгена в Германию, Францию или Чехию допускается вместо справки с работы в свободной форме представить справки по форме 2-НДФЛ.

Справка о зарплате входит в комплект обязательных документов для оформления шенгенской визы, а также для получения виз в Великобританию, США, Канаду и другие страны. будет представлен очередной оплачиваемый отпуск с сохранением занимаемой должности. Сведения, указанные в ней должны быть не меньше, чем за 6 месяцев.

Тип справки о доходах зависит от вида занятости гражданина. Поскольку 2-НДФЛ составляется за полный или неполный год, то для оформления визы в мае 2019 года гражданин должен представить сведения о доходах за 2017 год и за период с января по апрель 2019 года.

Образец справки о заработной плате для пенсионного фонда за 5 лет

Если он трудоустроен у работодателя, то сведения о его доходах подтверждаются справкой с места работы. Минимально допустимый размер заработка определен правилами въезда определенной страны, но в большинстве случаев для получения шенгенской визы достаточно ежемесячного дохода в размере 25 тысяч рублей, а для автобусных туров – 12 тысяч рублей.

В случае если гражданин занимается индивидуальным предпринимательством, частной адвокатской практикой или нотариальной деятельностью, то его доходы отражаются в справке из банка, в котором открыт его счет. Некоторые фирмы предлагают приобрести поддельные справки о заработной плате в том случае, если нет возможности получить ее законно.

ООО «Петерсон и сыновья» (далее указываются полные реквизиты компании и контактные телефоны) Для представления в консульский отдел посольства Французской республики Дана Сидорову Аристарху Иннокентьевичу в том, что он работает с года в должности управляющего отделом маркетинга. От таких предложений лучше отказаться, так как в случае обнаружения поддельных документов отказ в выдаче визы может быть бессрочным.

Какие выплаты положены из пенсионного фонда за 3 ребенка

Если гражданин не трудоустроен или размера его заработной платы недостаточно для выдачи визы, а также в случае предпринимательской деятельности вместо справки с места работы представляется банковская справка о средствах на счете.

Этот документ выдает банк, в котором открыт счет гражданина.

Справка должна быть выдана не ранее, чем за месяц до подачи документов.

  • Многие визовые центры принимают справку с указанием остатка на счете, однако для оформления визы?
  • К примеру, в Италию или США консульства достаточно часто просят представить информацию об операциях по счету за последние 6 месяцев.
  • На документе должна быть печать отделения банка и подпись банковского работника.
  • Многие консульства требуют, чтобы была круглая главная печать банка, такая справка оплачивается по банковскому тарифу и оформляется от трех до пяти дней.

Например, справка из Сбербанка о состоянии счета оформляется за 150 рублей.

Консульства Испании и Греции принимают документы, содержащие сведения о сумме на счете, с квадратной печатью и подписью операциониста, обычно эти документы бесплатны и выдаются в момент обращения.

Источник: http://bestjob.spb.ru/spravka-szi-6-iz-pensionnogo-fonda-dlya-centra-zanyatosti.html

Чем грозит получение пособия обманным путем?

Поддельная справка в центре занятости населения

Одна из основных задач органов службы занятости — это четкая и своевременная выплата пособия по безработице тем гражданам, которые имеют на это право согласно действующему законодательству. Опыт деятельности органов службы занятости по осуществлению данной функции показывает, что определенная часть безработных граждан пытается получить пособие обманным путем.

Под попыткой получения либо получением пособия по безработице обманным путем следует понимать действия гражданина, в результате которых у него появляется возможность незаконно получать перечисленные выплаты.

К таким действиям относятся представление документов, содержащих заведомо ложные сведения, а также других недостоверных данных для признания безработным и назначения пособия по безработице, стипендии, досрочной пенсии, материальной помощи и иных социальных выплат, сокрытие гражданином фактов занятости, получения заработка (трудового дохода). Некоторые граждане, состоящий на учете по безработице, считает, что если он работает без оформления, то он имеет полное право быть зарегистрированным в качестве безработного и работать. Но это является большим заблуждением и неисполнением Уголовного Кодекса Российской Федерации (далее — УК РФ), Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032–1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — Закон о занятости), нарушение которых влечет за собой уголовную и административную ответственность.

Непосредственное оказание гражданам государственной услуги по поиску подходящей работы осуществляет ГКУ Центр занятости населения Бирского района по предоставлению документов, определенных действующим законодательством, которые непосредственно на первичном приеме проверяются специалистом ЦЗН.

Далее специалист ЦЗН, предупреждает гражданина, желающего зарегистрироваться в качестве безработного, об ответственности.

Для этого в карточке персонального учета гражданина ищущего работу имеется информация об ответственности в случае незаконного получения денежных средств, достоверности представленных гражданином сведений, а также фактов сокрытия гражданином занятости, где безработный гражданин, после прочтения ставит свою подпись.

При установлении фактов сокрытия гражданином занятости, представления справки о средней заработной плате не соответствующей действительности, предоставления трудовой книжки с ложной записью, сокрытия безработными гражданином факта, когда он утрачивает право на пособие (назначение пенсии, трудоустройство и т. д.) информация направляется в правоохранительные органы для принятия мер, установленных Уголовным кодексом РФ и Кодексом РФ об административных правонарушениях.

В случае получения пособия по безработице обманным путем, граждане могут быть привлечены к ответственности.

В соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

Статья 159.2. Мошенничество при получении выплат.

Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.

Статья 324. Приобретение или сбыт официальных документов и государственных наград.

Незаконные приобретение или сбыт официальных документов, предоставляющих права или освобождающих от обязанностей, — наказываются штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев.

Статья 325. Похищение или повреждение документов, штампов, печатей либо похищение марок акцизного сбора, специальных марок или знаков соответствия.

1.

Похищение, уничтожение, повреждение или сокрытие официальных документов, штампов или печатей, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности, — наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

2. Похищение у гражданина паспорта или другого важного личного документа — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев.

Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков.

3. Использование заведомо подложного документа — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

В соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях:

Статья 7.27. Мелкое хищение.

Мелкое хищение чужого имущества путем кражи, мошенничества, присвоения или растраты при отсутствии признаков преступлений, предусмотренных частями второй, третьей и четвертой статьи 158, частями второй, третьей и четвертой статьи 159, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.1, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.2, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.

3, частями второй и третьей статьи 159.4, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.5, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.

6 и частями второй и третьей статьи 160 Уголовного кодекса Российской Федерации, –влечет наложение административного штрафа в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее одной тысячи рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.

Источник: http://birsk.bashzan.ru/posts/34173?print=1

Ответственность граждан за незаконное получение социальных выплат

Поддельная справка в центре занятости населения

Одной из задач Службы занятости населения является социальная поддержка безработных граждан, однако в Агентства занятости населения Санкт-Петербурга обращаются граждане, которые в соответствии со ст.2 и п.

3 ст.3 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» не могут быть признаны безработными и, соответственно, не имеют право на получение пособия по безработице.

В случаях выявления фактов получения социальных выплат обманным путем, специалисты службы занятости в соответствии с п.2 ст.35 Закона о занятости населения прекращают выплату пособия по безработице данному гражданину, снимают его с учета в качестве безработного и предлагают ему добровольно погасить задолженность.

https://www.youtube.com/watch?v=exfjw7YjiAY

В соответствии с п.5.2 приказа Федеральной службы по труду и занятости от 08.08.

2005 № 302 “Об организации работы по предотвращению попыток получения либо получения пособия по безработице обманным путем” руководители службы занятости по всем выявленным случаям незаконного получения пособия обязаны передавать в правоохранительные органы соответствующие материалы, в том числе и в случаях возмещения безработными гражданами незаконно полученных сумм в добровольном порядке.

Получение социальных выплат незаконным способом путем введения в заблуждение специалистов службы занятости, сокрытия факта занятости, предоставления подложных документов и недостоверной информации влечет:

1. Взыскание с граждан всей суммы незаконно полученного пособия по безработице (ст.ст. 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации).

2. Административную ответственность:

Статья 7.27.1. Кодекса РФ об Административных правонарушениях «Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием».

Причинение имущественного ущерба собственнику или иному владельцу имущества путем обмана или злоупотребления доверием при отсутствии признаков уголовно наказуемого деяния – влечет наложение административного штрафа в размере до пятикратной стоимости причиненного ущерба, но не менее пяти тысяч рублей.

3. Уголовную ответственность:

Статья 159.2 Уголовного кодекса РФ «Мошенничество при получении выплат».

Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.

То же деяние, совершенное группой лиц по предварительному сговору наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

Статья 327 Уголовного кодекса РФ «Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков».

Подделка официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования или сбыт такого документа либо изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей или бланков наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Подделка паспорта гражданина или удостоверения, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях их использования или сбыт таких документов наказываются ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.

Приобретение, хранение, перевозка в целях использования или сбыта либо использование заведомо поддельных паспорта гражданина, удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, штампов, печатей или бланков наказываются ограничением свободы на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.

Деяния, предусмотренные частями первой – третьей настоящей статьи, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок.

Использование заведомо подложного документа, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Источник: http://rspb.ru/gosudarstvennye-uslugi/socialnaya-podderzhka-bezrabotnyh-grazhdan/otvetstvennost-grazhdan-za-nezakonnoe-poluchenie-socialnyh-vyplat/

Административное право
Добавить комментарий