Пошаговые действия в закрытии ЧОУ

Ликвидация юридического лица: порядок пошагово

Пошаговые действия в закрытии ЧОУ

Ликвидация юридического лица: пошаговая инструкция 2018

Когда владельцы компании понимают, что их дело не приносит желаемого результата, а реорганизация также не даст новых перспектив, само собой приходит решение о закрытии бизнеса. Юридическая процедура по ликвидации в таких случаях и называется добровольной. Также ликвидация может быть вынужденной и происходит в судебном порядке. Так бывает в тех случаях, когда фирма не выполняет свои обязательства перед потребителями, имеет большие задолженности или ведет незаконную деятельность. Перед тем как читать пошаговую инструкцию по ликвидации фирмы стоит знать, что иногда положение дел можно исправить, инициировав:

  • Слияние организаций в одну.
  • Присоединить свою к более крупной.
  • Разделить компанию на отдельные юр. лица.
  • Выделить дополнительное юр. лицо.

Эти и другие действия способны перераспределить полномочия и движение бюджетов, при этом закрываться не потребуется. Выходное пособие при ликвидации организации является обязательным пунктом в отчетности перед ПФР И ФСС, а также налоговой. Каждый официально устроенный сотрудник должен получить пособие, равное его средней месячной зарплате. Также, после увольнения, он в течение двух месяцев должен получать такую же сумму, страхующую его во время трудоустройства. Сотрудник может взять отпуск при ликвидации организации. В этом случае нужно выплачивать ему отпускные в любом случае. Итак, будем говорить о добровольном аннулировании фирмы, о шагах, необходимых для этого.

Стоит сказать, что к юридическим лицам относятся не только ООО, но и, например, АО, ЗАО, СПК, НОУ, АНО, ЧОУ. Т.е. и некоммерческие организации, акционерные общества. Процедура в целом будет для всех этих формирований одинаковой.

Перед отсылкой уведомления о ликвидации юридического лица в ФНС, еще за два месяца до – необходимо будет проинформировать о закрытии всех сотрудников. Не все работодатели делают это опрятно, и мы рекомендовали бы каждый шаг совершать максимально правильно. Каждая жалоба на организацию в последствии может задержать процесс закрытия.

  • Уведомить сотрудников за два месяца и назначить вышеуказанные пособия.
  • Направить в налоговую службу, а также в ФСС и ПФР уведомление о решении на закрытие. Для первой инстанции предусмотрена специальная форма Р15001, а для второй и третьей уведомление составляется в свободной форме. Всех нужно уведомить не позднее трех рабочих дней от официального принятия решения.
  • В специальной газете «Вестник государственной регистрации» необходимо разместить объявление, уведомляющее о ликвидации компании.
  • Рассылка писем всем кредиторам с целью довести до их сведения, что компания закрывается.
  • Следующий шаг можно предпринять через двамесяца от третьего. За это время все те, кто давал какие-либо займы фирме должны направить свои требования к ней. Только после двух месяцев можно подавать в налоговую промежуточный баланс (форма Р15001 с пунктом 2.3).
  • Теперь происходит оплата по всем счетам фирмы. Деньги перечисляются бывшим сотрудникам, гос. бюджету, кредиторам. Если средств недостаточно для погашения – распродается имущество компании. Если долги не закрыть никак, то организация должна подать прошение в арбитражный суд, ее необходимо признать банкротом.
  • Оставшиеся деньги будут распределены между владельцами ООО. Окончательный баланс передается в налоговую. В этот раз заполняется форма Р16001.
  • В случае, если все в порядке со всеми документами, компания получает выписку о закрытии в течение пяти рабочих дней.

Мы рекомендуем вам нанять профессионального ликвидатора, который будет вести дело полностью за вас. Заметим, что налоговую придется посетить как минимум три раза. Если у вас есть электронная подпись, тогда личные визиты не обязательны. В иных случаях – придется являться, доносить документы и расписываться в бумагах. А это очереди, езда по городу, неприемные дни и прочие сложности.

Даже если электронная подпись есть, отдельный профессионал все равно сэкономит массу времени и убережет от ошибок. Сегодня государственные органы весьма внимательно следят за добросовестностью ведения юридических дел, гораздо жестче контролируются продажи бизнеса, реорганизации компаний.

Могут происходить также такие непредвиденные вещи, как увеличение конечного баланса с момента подачи промежуточного. Налоговая заподозрит здесь мошенничество, тогда как на деле увеличение может быть связано с тем, что фирма все еще оказывала услуги получала прибыль в период оформления закрытия.

Источник: https://oooprana.ru/articles/likvidacia-uridicheskogo-lica/

Как закрыть ИП самостоятельно – пошаговая инструкция

Пошаговые действия в закрытии ЧОУ

Если по каким-то причинам предпринимательская деятельность не оправдала ваших надежд, то имеет смысл закрыть ИП, т.е. прекратить свою деятельность в качестве ИП официально.

Это необходимо, чтобы не платить обязательные страховые взносы, которые рассчитываются, исходя из официально установленной величины минимальной оплаты труда, и уплачиваются независимо от того, ведёт в реальности ИП свою деятельность или нет.

Официальное закрытие ИП и прекращение деятельности индивидуального предпринимателя по шагам

Для того что бы осуществить закрытие ИП необходимо официальное прекращение деятельности, которое освободит вас также от обязанности сдавать отчётность.

В будущем, если обстоятельства изменятся к лучшему, ничто не помешает вам вновь зарегистрироваться в качестве ИП и снова начать предпринимательскую деятельность.

Однако надо помнить, что ликвидация ИП не освобождает от необходимости выполнения взятых на себя обязательств, – например, от возврата долгов или от уплаты налогов и страховых взносов.

Для официального прекращения деятельности ИП нужно совершить действия, перечисленные далее.

1. Уволить наёмных работников

Если у вас имелись наёмные работники, то нужно их уволить по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности ИП (п.1 ст. 81 ТК РФ) и рассчитаться с ними.

До подачи заявления на прекращения деятельности нужно представить в управление ПФР персонифицированную отчётность по работникам (п.2 ст.9 закона № 27-ФЗ), а также расчёты по страховым взносам (формы РСВ-1 и 4-ФСС).

В течение 15 календарных дней после этого нужно рассчитаться по страховым взносам за сотрудника (п.15 ст.15 закона № 212-ФЗ).

ИП, уволивший всех работников связи с прекращением деятельности, должен также сняться с учёта в ФСС, подав заявление и прочие документы в соответствии с Порядком, утверждённым Постановлением ФСС РФ от 23 марта 2004 г. № 27.

Всех работников нужно предупредить об увольнении не позднее, чем за два месяца, при этом за две недели до увольнения ИП должен уведомить об этом в письменной форме Службу занятости населения, указав по каждому работнику должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, а также условия оплаты труда.

2. Закрыть банковские счета и снять с регистрации ККТ

Как только все ожидаемые безналичные поступления получены и сделаны необходимые платежи, рекомендуется закрыть банковские счета, открытые для использования в предпринимательской деятельности с обязательным уведомлением об этом налоговой инспекции и ПФР, а также ФСС, если ИП зарегистрирован там как работодатель. Если использовалась контрольно-кассовая техника, то её нужно снять с регистрации.

3. Расчёт по страховым взносам ИП

Что касается взносов, уплачиваемых ИП в ПФР за самого себя, то соответствующий расчёт – форму РСВ-2 – нужно представить в орган ПФР в течение 12 рабочих дней со дня регистрации прекращения деятельности (п.6 ст.16 закона № 212-ФЗ). Тогда же, по всей видимости, следует представить и форму СЗВ 6-1. Уплату взносов следует произвести в течение 15-ти календарных дней со дня подачи расчёта.

Нужно обратить внимание на то, что задолженность по страховым взносам с точки зрения закона не является препятствием для государственной регистрации прекращения деятельности ИП.

Более того, правильно посчитать эту задолженность можно, только точно зная дату этой регистрации.

Тем не менее, на практике можно встретить неправомерные требования со стороны регистрирующих органов представить «справку об отсутствии задолженности по страховым взносам».

4. Расчёт по налогам

В Налоговом Кодексе РФ не предусмотрены особые сроки представления деклараций и уплаты налогов для прекращающих свою деятельность ИП, находящихся на УСН и ЕНВД.

При этом если ИП состоял на учёте в качестве плательщика ЕНВД, он должен сняться с этого учёта, подав в налоговый орган заявление по форме ЕНВД-4.

Таким образом, ИП, прекратившие деятельность, свои последние декларации и налоговые платежи уплачивают в обычные сроки, уже не будучи предпринимателями.

Тем не менее, многие налоговые инспекции и даже региональные управления ФНС настоятельно рекомендуют предпринимателям отчитаться и расплатиться по налогам до регистрации прекращения деятельности ИП.

5. Документы для закрытия ИП и получение свидетельства

Согласно закону “О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей” от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ для официального прекращения деятельности ИП должен представить в регистрирующий орган (соответствующую налоговую инспекцию) следующие документы:
1. Подписанное заявление по форме № Р26001.

Нотариальное удостоверение подписи в этом заявлении в настоящее время не требуется, если ИП сдаёт документы лично. Заполнение бланка в обычной ситуации не составляет трудности, хотя существует Порядок заполнения, утверждённый Приказом ФНС от 1 ноября 2004 г. N САЭ-3-09/[email protected]2. Документ об уплате государственной пошлины.

Это квитанция сбербанка.

Указанные документы представляются в регистрирующую налоговую инспекцию непосредственно или отсылаются по почте ценным письмом с описью вложения. В ответ выдаётся или высылается по почте расписка в получении документов. В течение 5-ти рабочих дней со дня получения производится государственная регистрация с записью в ЕГРИП и выдачей свидетельства по форме № Р65001.

http://www.e-kontur.ru

Примечание: Обязательно уточняйте  в регистрирующем органе актуальность форм и точный перечень документов, необходимых для закрытия ИП на сегодняшний день.

Если вы хотите сэкономить силы и время, не хотите разбираться во всех тонкостях законодательства, то мы закроем ИП за вас быстро и качественно!

Для получения юридической консультации свяжитесь с нами:

Телефон: +7 (812) 640-28-12
Моб. тел.: +7 905 205-47-00 (Билайн)
E-mail: [email protected]
Задать вопрос или заказать услуги со скидкой 5% можно также круглосуточно через Интернет, заполнив форму (в правом нижнем углу сайта).

Источник: https://www.senterplus.spb.ru/zakrit-ip-samostoyatelno/

Административное право
Добавить комментарий