Возможно ли получение жилья после окончания колледжа?

Предоставление жилья детям-сиротам: условия, процедура, оформление | Правоведус

Возможно ли получение жилья после окончания колледжа?

Как происходит предоставление жилья детям-сиротам – на каких условиях и в какие сроки, какие необходимы документы для получения льготы и как ей воспользоваться в полной мере, на эти и другие вопросы Вы найдете ответы в данном материале.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону +7 (499) 288-21-46 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Согласно российскому законодательству дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, относятся к категории граждан, которые имеют право на государственную помощь и поддержку, в том числе на предоставление жилья при его отсутствии.

Важно, что на бесплатное жилье имеют право не только дети, которые остались без родителей, но и взрослые люди, не достигшие возраста 23 лет, оставшиеся одни и без жилья. Основным законодательным документом, регулирующим права детей-сирот, является Федеральный закон РФ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

Нормативный акт устанавливает право детей-сирот на получение благоустроенного жилого помещения, которое выделяется государством из жилищного фонда по договору найма.

Условия предоставления жилья детям-сиротам

Жилплощадь детям-сиротам предоставляется по тем же нормам, что и в любых других ситуациях относительно договоров найма социального жилья.

Стоит отметить, что в каждом регионе установлена своя учетная норма, которая определяется законом субъекта РФ, в Москве и Московской области это Закон «Об обеспечении права жителей города Москвы на жилые помещения».

Закон устанавливает обязательные условия для получения социального жилья:

  1. отсутствие у соискателя социального жилья, полученного по договору найма, а также у его родственников и членов семьи;
  2. соискатель не должен являться собственником социального жилья, полученного по договору найма;
  3. условия проживания в помещениях, где дети-сироты проживают в настоящее время, должны быть признаны неприемлемыми.

Среди прочих условий, необходимых для реализации ребенком своего права на предоставление социального жилья, присутствует такое понятие, как «невозможность проживания на нынешнем месте». При этом, невозможным проживание признается тогда, когда оно противоречит интересам ребенка, а именно:

  • на одной жилплощади с ребенком проживают лица, страдающие заболеваниями в тяжелой хронической форме;
  • на одной жилплощади с ребенком проживают лица, лишенные родительских прав в отношении этого ребенка;
  • жилое помещение признано непригодным для проживания;
  • жилое помещение не соответствует санитарным нормам;
  • ребенок обеспечен помещением, площадь которого меньше необходимой учтенной нормы, установленной законодательством.

Как происходит предоставление жилья детям-сиротам

Жилье детям-сиротам предоставляется в момент достижения совершеннолетия либо полной дееспособности, а также в возрасте до 23 лет, в том числе, в момент окончания ими образовательных учреждений, либо срока пребывания в медицинских или исправительных учреждений, окончания военной службы и другое.

С 2013 г. порядок предоставления жилых помещений детей-сирот имеет определенные правила – выдача жилых помещений осуществляется по договору найма, срок действия которого составляет не менее пяти лет. Жилье детям-сиротам предоставляется государством только в порядке очереди, внеочередная выдача отсутствует.

Важно! По истечении пятилетнего срока действия договора найма жилое помещение на условиях социального найма полностью переходит в бессрочное пользование его владельца.

Новый порядок получения социального жилья детьми сиротами полностью исключает возможность махинаций, поскольку такую квартиру нельзя приватизировать, продать, подарить или передать в пользование другому владельцу иным способом. Кроме того, стоит отметить, что квартиры, выдаваемые детям-сиротам, не должны носить статус коммунальных, то есть этой категории граждан положена выдача полноценных благоустроенных жилых помещений.

Жилье ребенку сироте могут предоставить, как в виде квартиры, так и в виде компенсации, в виде средств для безналичного расчета, на которые и будет приобретено жилое помещение.

Как воспользоваться льготой: порядок действий

Для того, чтобы получить бесплатное социальное жилье, соискателю необходимо подготовить перечень документов и обратиться в органы опеки и попечительства. Напомним, что на момент обращения лицу, претендующему на жилье, не должно быть более 23 лет.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону +7 (499) 288-21-46 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Важно! При наступлении возраста 23 года гражданин теряет право на получение бесплатного жилья автоматически.

Документы, необходимые для получения жилья:

  • паспорт с регистрацией;
  • справка, подтверждающая статус сироты;
  • справка о составе семьи;
  • документ, который подтверждает отсутствие собственной жилплощади;
  • справка с места работы или учебы;
  • свидетельство о заключении брака и о рождении детей при наличии;
  • заявление в органы опеки и попечительства;
  • заявление в районную администрацию;
  • в зависимости от региона могут потребоваться иные документы.

Заявление в органы опеки и попечительства, равно как и в администрацию, пишется в свободной форме, в нем нужно сообщить о своем желании воспользоваться льготой. К заявлениям прилагаются не только оригиналы, но и копии документов.

Источник: https://pravovedus.ru/practical-law/family/predostavlenie-zhilya-detyam-sirotam/

Условия, льготы, преференции, предоставляемые молодым специалистам

Возможно ли получение жилья после окончания колледжа?

В соответствии со ст.

83 Кодекса об образовании Республики Беларусь, выпускникам, получившим: высшее, среднее специальное, профессионально-техническое образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, за исключением лиц, обучавшихся на условиях целевой подготовки, предоставляется путем распределения первое место  работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией.

Выпускники, которым предоставлено путем распределения первое место работы являются на  все время работы по распределению молодыми специалистами.

Указанная норма закреплена и в статье 281  Трудового кодекса Республики Беларусь, в которой определено, что выпускникам государственных учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местного бюджетов, гарантируется предоставление первого рабочего места.

Первым рабочим местом считается место работы, предоставляемое выпускникам государственных учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местного бюджетов, направленных на работу по распределению в соответствии с полученной специальностью, профессией и квалификацией, если до поступления в учебное заведение они не состояли в трудовых отношениях.

Первое рабочее место должно быть обязательно предоставлено выпускнику вуза, колледжа и т. д., если он прибыл на работу по направлению. Необоснованный отказ в заключении трудового договора с такими выпускниками запрещается.

Законодательством предусмотрен ряд гарантий выпускникам, прибывшим на работу по распределению,  то есть, молодым специалистам.

Это, во-первых,  трудоустройство в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, а также;

  • отдых после окончания учебного заведения до  дня, когда он приступил к работе,  продолжительностью 31 календарный день, а выпускникам, направленным для работы в качестве педагогических работников, — 45 календарных дней (по инициативе выпускника продолжительность отдыха может быть сокращена).
  • Молодым специалистам гарантируются выплаты в связи с переездом, предусмотренные законодательством. Так, в соответствии со статьей 96 Трудового кодекса выпускникам,  направленным на работу в другую местность, связанную с переездом, оплачивают стоимость:
  • проезда самого и членов его семьи (муж, жена, дети и родители обоих супругов, находящиеся на их иждивении и проживающие вместе с ними) на тех же условиях, что и при направлении работника в служебную командировку);
  • расходов по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) до 500 килограммов на самого и до 150 — на каждого переезжающего члена семьи (по соглашению сторон могут быть оплачены расходы по провозу большего количества имущества);
  • суточные за каждый день нахождения в пути в соответствии с законодательством о служебных командировках,  конкретные размеры  суточных не могут быть ниже размеров, установленных для работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
  • единовременное пособие на самого молодого специалиста —  в размере месячной тарифной ставки (оклада) по новому месту работы и на каждого переезжающего члена семьи — в размере одной четвертой его пособия; заработная плата исходя из тарифной ставки (оклада) по новому месту работы за дни сборов в дорогу и устройства на новом месте жительства, но не более чем за 6 дней, а также за время нахождения в пути

Но при этом необходимо иметь в виду, что стоимость проезда членов семьи и провоза их имущества, а также единовременное пособие на них выплачиваются в том случае, если они переезжают на новое место жительства работника до истечения одного года со дня фактического предоставления им жилого помещения.

Молодым специалистам  выплачивается денежная помощь — в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии); молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое образование, — из расчета тарифной ставки по присвоенной им квалификации (разряду, классу, категории) или соответствующего оклада.

Молодым специалистам, прибывшим на работу по распределению, местные исполнительные и распорядительные органы, а также организации при недостаточности собственного жилого фонда могут выделять средства с целью компенсации затрат на найм жилых помещений у граждан.

На молодых специалистов, направленных на работу в организации, которые размещаются в зонах радиационного загрязнения, распространяются льготы и компенсации, предусмотренные законодательством для лиц, проживающих и работающих в этих зонах.

Так, Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 октября 1998 года в действующей редакции установлены ежегодные выплаты выпускникам учреждений среднего специального и высшего образования (молодым специалистам), направленным на работу на территорию радиоактивного загрязнения, в зону последующего отселения и в зону с правом на отселение, в размерах, кратных тарифной ставке первого разряда, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций:

  • после первого года работы — десяти;
  • после второго года работы — двенадцати;
  • после третьего года работы — пятнадцати.

Исчисление названных выплат производится исходя из размера тарифной ставки первого разряда, действующего на момент приобретения указанными лицами права на их получение. Выплаты являются компенсационными и осуществляются за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете на ликвидацию последствий  катастрофы на Чернобыльской АЭС

Кроме того, молодые специалисты, прибывшие по распределению, направленные на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), не имеющие жилых помещений в собственности (долей в праве общей  собственности на жилые помещения) и (или) во владении и пользовании в населенном пункте по месту работы,  имеют первоочередное право на предоставление жилых помещений коммерческого использования коммунального жилищного фонда,

Имеются также определенные меры компенсации в части  предоставления молодым специалистам — выпускникам государственных учреждений образования и учреждений образования потребительской кооперации, получившим среднее специальное, высшее образование и приступившим к работе по распределению или направлению на работу не по месту жительства родителей или в районах, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, согласно утверждаемому Правительством Республики Беларусь Перечню территорий (населенных пунктов и других объектов), относящихся к зонам радиоактивного загрязнения, независимо от места жительства родителей, в организациях, финансируемых из бюджета, льготных кредитов в течение двух лет после окончания этих учреждений образования (выпускникам государственных учреждений высшего образования, получившим высшее образование по профилю образования «Здравоохранение», – в течение двух лет после прохождения интернатуры (стажировки):

Льготные кредиты предоставляются на приобретение домашнего имущества (мебель, холодильник, телевизор, газовая или электрическая плита, стиральная машина, микроволновая печь, компьютер, монитор, пылесос, электрочайник, кухонная машина) и товаров первой необходимости (одежда, обувь, постельное белье, одеяла, подушки, посуда), произведенных в Республике Беларусь.

Льготные кредиты предоставляются открытым акционерным обществом «Сберегательный банк «Беларусбанк» в размере до 15-кратного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного на дату выдачи кредита, сроком до 5 лет. Погашение задолженности по льготным кредитам и выплата процентов за пользование ими осуществляются пользователями кредитов по истечении 6 месяцев со дня их выдачи равными долями в течение всего периода погашения

Льготные кредиты предоставляются по спискам, утвержденным районными, городскими, районными в городах исполнительными и распорядительными органами, на основании ходатайств организаций, финансируемых из бюджета, а также воинских частей, Следственного комитета, органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, организаций потребительской кооперации и сельскохозяйственных организаций, в которых работают (проходят службу) выпускники государственных учреждений образования и учреждений образования потребительской кооперации, получившие среднее специальное, высшее образование.

В отношении молодых специалистов  существует особый порядок увольнения.

Так, увольнение молодых специалистов или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией, до окончания срока работы по распределению запрещается, за исключением случаев:

  • перехода на выборную должность  (статья 35 Трудового кодекса Республики Беларусь);
  • принятия решения учреждением образования о перераспределении молодого специалиста либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве;
  • зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени);
  • нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь);
  • увольнения по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным в пунктах 1, 2, 4-9    статьи 42, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным в пунктах      1-3, 5, 6 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Таким образом, процедура распределения, в результате которой выпускник  высшего или среднего специального учебного заведения становится молодым специалистом является не  способом принудительного направления выпускника    к неугодному наймодателю, не способом его закабаления,  а  гарантией получения первого рабочего места, способствует закреплению на практике навыков, полученных в учебном заведении  помогает адаптироваться в   коллективе и решить большую часть бытовых проблем.

Морозов Г. А., юрисконсульт

Источник: http://bgpk.bntu.by/usloviya-lgotyi-preferentsii-predostavlyaemyie-molodyim-spetsialistam/

Ответы на вопросы молодых специалистов: перераспределение, жилье, «подъемные», компенсация

Возможно ли получение жилья после окончания колледжа?

1.09.2013 Архив (2013г.)

Все студенты белорусских вузов и ссузов, обучавшиеся за счет средств государственного и местных бюджетов, должны были прибыть на работу по месту распределения 1 августа. На самые актуальные вопросы, возникшие у молодых специалистов, порталу interfax.by ответила ведущий специалист по кадровой работе ГИУСТ БГУ Дарья Викторовна Корнеевец.

Жилье и материальная помощь

Гость: «Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я закончила университет и отрабатываю по распределению.

Мне предоставили жилье, которое находится в антисанитарном состоянии (мыши, крысы, слизни, черви, грибок).

У предприятия есть ведомственное жилье, в котором проживает не молодой специалист, уроженец этой местности. Имею ли я преимущество на проживание в ведомственном жилье?»

– Нет. Предоставление жилья, полная или частичная компенсация средств, затраченных на аренду, – это не обязанность, а право нанимателя. Поэтому он в праве сам решать, кого заселять в ведомственное жилье, а кого нет.

sasa.08051992: «Здравствуйте, у меня такой вопрос: меня как молодого специалиста отправили на отработку в город Минск, сам из Бреста, обязан ли работодатель предоставить мне жилье?»

– Опять же нет, т.к. предоставление жилья, полная или частичная компенсация средств, затраченных на аренду, – это не обязанность, а право нанимателя.

Анна: «Здравствуйте! Я молодой специалист (после колледжа), замужем, имею ребенка в возрасте 10 месяцев. Распределена из областного центра, где зарегистрирована с семьей, в маленький городок, где мне не рады, т.к. я потребовала декретный отпуск.

Скажите, пожалуйста, на какие денежные выплаты я имею право (пособие – само собой, а вот подъемные, премии и т.д.). Просто директор, я так поняла, пытается постоянно меня обмануть и провести. Очень нуждаюсь в вашей помощи.

И могу ли я устроиться на работу раньше отведенного срока? Спасибо огромное заранее! Очень надеюсь на ответ».

– Каждый специалист, учившийся за счет средств госбюджета, по прибытии на работу на место распределения имеет право на выплату «подъемных» денег.

Такая материальная помощь бывает разной, зависит не от тарифной ставки, а от величины стипендии, но бывает, что начисляется и по-другому. Это нужно уточнять в местной  бухгалтерии. Раньше, чем закончится ваш декретный отпуск, а ребенку исполнится 3 года, на работу вы выйти можете.

Но если вы решите трудоустроиться раньше, чем закончится срок отработки вашего распределения, то вам придется еще его отрабатывать.

Компенсация средств госбюджета

Илья: «Отработал год, поехал в Турцию, но не смог вернуться к сроку, с которого окончился отпуск, проблемы с выездом, вызвали в суд, по словам родителей, на который я тоже не явился. Какие меры ко мне будут применены?»

– Несмотря на то, что на судебное заседание вы не явились, суд вам назначит размер компенсации материальных средств, затраченных государством на ваше обучение, и срок, в который вы будете обязаны погасить ваш долг.

Гость: «Здравствуйте! В этом году я окончила БТЭУПК. Училась за счет средств потребкооперации. В дипломе – квалификация логистик-экономист. Должна отработать 2 года.

Меня оформили логистиком, но работаю я товароведом в торговом отделе. Когда я сказала, что буду отрабатывать только по своей специализации, мне ответили, что товаровед приравнивается к логистику.

Правы ли они? И если нет, то как поступить?»

– Если выпускника распределили по специальности, а непосредственно на производстве поручили исполнять обязанности, не соответствующие полученной и заявленной в направлении на распределение специальности, следует обратиться в отдел кадров учебного заведения, которое его распределяло. Если вы докажете, что работаете не по профессии, вас перераспределят при наличии свободных вакансий. Если их не будет – предоставят свободный диплом.

Гость: «Здравствуйте! В этом году я закончила техникум, мне нужно отрабатывать 2 года. Там, куда меня распределили, я работать не хочу и подыскиваю новое место работы. Если я просто устроюсь туда, куда я хочу, мне ничего не придется выплачивать? И не будет ли у меня проблем каких-нибудь?»

– Когда молодой специалист приступает к работе на предприятии, куда его распределили, в учебное заведение, выпустившее специалиста, обязательно приходит письмо с подтверждением того, что молодой специалист прибыл на место распределения. Если такого подтверждения не будет, с вас начнут требовать денежную компенсацию сначала в досудебном, а потом уже в судебном порядке.

Перераспределения для воссоединения семьи

Екатерина: «Здравствуйте! В этом году окончила педагогический вуз, получила распределение в Могилевский район. После распределения вышла замуж. Работаю с 15.08 по специальности, заключили контракт. Могу ли я сейчас перераспределиться по месту проживания мужа (он проживает и официально работает в Могилеве)?»

– Вы можете распределиться по обоюдному согласию сторон. Если работодатель не против вас отпустить и расторгнуть контракт, можете перераспределяться. Как причину перераспределения указывайте воссоединение семьи.

Гость: «Здравствуйте! С 15.08.2013 приступила к отработке по распределению, но в скором времени выхожу замуж за гражданина другого государства (Республики Польша) и собираюсь уехать по месту жительства мужа. Обязана ли я буду выплатить за не отработанное по распределению время?»

– Да, будете обязаны все выплатить, т.к. брак с гражданином другого государства не является основанием для перераспределения либо выдачи свободного диплома.

Екатерина: «В этом году оканчиваю БГПУ. В марте окончательное распределение. Муж военный, распределение получу по месту работы и жительства мужа, но его летом могут перевести в другую воинскую часть, могу ли я перераспределиться?»

– Да. Как только мужа переведут в другую воинскую часть, в отдел кадров своего учебного заведения можете подавать документы на перераспределение для воссоединения семьи.

Целевое направление

С выпускниками, обучавшимися по целевому направлению, ситуация очень сложная. Эти ребята учились за счет организации, поэтому, как будет считаться срок их отработки по целевому направлению, в общем и для всех сказать невозможно. Им следует внимательно читать свой договор с организацией, отправившей их обучаться по целевому направлению: там должны быть прописаны все возможные случаи.

Татьяна: «Я молодой специалист и работаю в сельской школе по целевому направлению уже второй год, могу ли я перевестись в школу другого района? Либо я должна отрабатывать в том районе, от которого давалось направление?»

– Если в высшем учебном заведении вы учились бесплатно, но по целевому направлению – вашу учебу оплачивало не государство, а организация, которая вам выдала это направление (в вашем случае, исходя из вашего обращения, это школа, в которой вы сейчас работаете).

Перевестись на другое место работы без согласия администрации школы вы не имеете права, т.к. ваш нынешний работодатель за средства из личного бюджета выучил специалиста «для себя». Если же по каким-либо причинам (достаточное количество сотрудников и т.д.

) ваш нынешний работодатель согласится вас уволить, то вы сможете перевестись в школу другого района.

Гость: «Здравствуйте, в 2007 году я поступала в ветеринарную академию по целевому направлению, но за все время обучения мне не выплачивали ничего, кроме стипендии, на которую я выходила сама.

Вот уже год я отрабатываю в с/х предприятии (колхозе), и у меня появилась возможность уехать в другую страну.

Скажите, пожалуйста, обязана ли я выплачивать деньги, вносить их нужно сразу или можно как-то в рассрочку? И где я могу узнать точную сумму выплаты? Или же, если я просто все брошу и уеду, – какие будут последствия? Заранее огромное спасибо».

– Если выпускник по каким-либо причинам не может отработать распределение, то он обязан выплатить либо государству, либо, в вашем случае, т.к. вы целевик, организации, направившей его учиться, сумму, затраченную на ваше обучение.

Исключения составляют: срочная или резервная служба в армии, декретный отпуск и некоторые другие случаи. Если вы собираетесь уезжать в другую страну, вернуть деньги придется. В каком объеме – уточняйте в отделе кадров учебного заведения, которое вас распределяло.

По правилам, компенсацию необходимо выплатить в течение 6 месяцев с момента начала срока отработки распределения (в РБ с 1 августа). В вашем случае срок выплаты будет, скорее всего, тоже 6 месяцев, только индивидуально назначат дату «отсчета».

В случае, если в добровольном порядке вы не заплатите и просто уедете, с вас, скорее всего, попытаются взыскать компенсацию через суд. Такое развитие ситуации вероятнее всего, если в договоре на целевое направление не прописано иных условий и обязанностей.

Гость: «Здравствуйте! В июле 2014 года оканчиваю ГоГМУ, поступала по целевому направлению из Могилевской обл. За время учебы вышла замуж, теперь – гомельская прописка, муж работает в Гомеле и в июле 2014 года тоже заканчивает вышку. Есть ли у меня шансы остаться на интернатуру в Гомеле и входит ли декретный отпуск в срок обязательной отработки?»

– Целевое направление обязывает молодого специалиста вернуться на отработку на предприятие, которое его выдало. Но по обоюдному согласию сторон возможно перераспределение.

Если по целевому распределению вас «отпустят», а ваш муж будет проживать в Гомеле, то при наличии свободных мест в гомельской интернатуре вас оставят в этом городе. Согласно Кодексу об образовании (ст.

83) в срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также иные периоды, определяемые правительством РБ. Прочитайте внимательно договор на целевое направление.

Свободный диплом

Yana: «При каких причинах можно не отрабатывать, я как молодой специалист… и училась на бюджете».

– Каждый случай индивидуален, из самых распространенных вариантов – срочная служба в армии, декретный отпуск, отсутствие свободных мест для распределения.

Гость: «Добрый день! Хотела спросить: я закончила вуз на бюджетной форме, меня распределили не по специальности, могу ли я просить свободный диплом?»

– Да, можете, если докажете, что предлагаемая работа не имеет ничего общего с полученной вами профессией, а также учебное заведение не сможет предоставить вам иного места для отработки распределения.

Другие случаи

Татьяна: «Здравствуйте! Я молодой специалист, у меня такая ситуация.

Я закончила на младшего специалиста медучилище, взяла направление в больницу, в которой меня отправили работать на ФАП в село по одной должности, а работа совсем другая.

Мне не выделили ни жилплощади, ни подъемных! Добираюсь на работу 17 км на велосипеде каждый день. Куда мне нужно обратиться, чтобы взять открепление? Подскажите, пожалуйста?»

– По всем вопросам вы можете обращаться в отдел кадров учебного заведения, которое вас распределяло. «Подъемные» обязаны выплачивать всем молодым специалистам, вы их в праве потребовать, а вот жилье вам предоставить не обязаны.

Из-за того, что вам каждый день приходится проезжать 17 км, чтобы добраться до работы, вас вряд ли перераспределят либо предоставят открепление.

В вашем случае можно лишь попробовать перераспределиться, ссылаясь на то, что предоставленная работа не соответствует вашей профессии или квалификации.

Гость: «Здравствуйте. Я окончила в этом году вуз, училась на бюджетной основе, отрабатывать буду 2 года в колхозе, я ветеринарный врач. В хозяйстве, кроме меня, другой ветслужбы нет, поголовье – 2000 голов, но жилье предоставляют. Могу ли я получить открепление из-за большой нагрузки?»

– Нет. Вас распределили на конкретную должность с конкретными обязанностями и фиксированной нагрузкой, так что по этой причине вы перераспределиться или получить перераспределение не можете.

Гость: «Здравствуйте! У меня такая ситуация: меня распределили на отработку, в свидетельстве о направлении на отработку указано, что я должна приступить к обязанностям 02.08.13. По кое-каким обстоятельствам я не могу приступить 2-го числа, а только c 11 сентября.

В отделе кадров согласились подождать, но мне позвонили из университета и попросили в течение недели предоставить справку о трудоустройстве. Сказали, что они сейчас составляют списки в суд для не явившихся по месту распределения.

Могу ли с согласия предприятия начать отработку с середины сентября? Как мне быть с университетом? Дайте правовой совет, пожалуйста, о точных датах отработки. Установлены ли определенные даты для нее? Заранее спасибо».

– По обоюдному согласию сторон вы можете приступить к работе позже срока, указанного в направлении. Справку должны предоставить не вы, а организация, в которую вы прибыли на распределение. Все вопросы, связанные с распределением молодых специалистов, подробно описаны в Кодексе об образовании РБ ст.83.

DrDiesel82: «Здравствуйте, я студент 4-го курса минского государственного политехнического колледжа, взял гарантийное письмо на распределение в Барановичи на РУП “БААЗ”, в дальнейшем там хочу проживать.

На момент распределения не женат, хочу расписаться в апреле, а на отработку в июле.

Минской прописки нет, а сам я из Брестской области, какие шансы есть у меня распределиться в Барановичи? Или обязательно сначала там прописаться? А если не распределят, то как сделать, чтобы потом в Барановичи перераспределили?»

– Сейчас при распределении регистрация не обязательна и роли никакой не играет. Скорее всего, вас распределят по гарантийному письму.

Наталья Назаренко

Источник: interfax.by

Источник: https://kudapostupat.by/article/item/id/1115

Если ребёнок имеет статус сироты или ребёнка, оставшегося без попечения родителей (пособия в 2018 году)

Возможно ли получение жилья после окончания колледжа?

1. Принимаются вне конкурса в государственные и муниципальные образовательные учреждения среднего профессионального образования и государственные и муниципальные образовательные учреждения высшего профессионального образования при условии успешного прохождения вступительных испытаний.

Получатели: дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица в возрасте до 23 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

2. Бесплатное обучение на курсах по подготовке к поступлению в учреждения среднего и высшего профессионального образования.

Получатели: до 23 лет дети-сироты и лица из числе детей-сирот.

3.

Полное государственное обеспечение обучающихся в учреждениях среднего и высшего профессионального образования — выделение одежды, обуви, канцелярии, выплата ежемесячного пособия и ежегодная выплата на учебные материалы в размере трёх стипендий. Выплата увеличенной, минимум наполовину, стипендии. Обеспечение бесплатным питанием. Сохранение стипендии на время академического отпуска по причине болезни.

Получатели: дети-сироты и лица из числа детей-сирот до окончания образовательного учреждения.

4. Бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте (кроме такси и маршрутных такси) детей, оставшихся без попечения родителей.

5.

Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, имевшие закрепленное за ними жилое помещение, сохраняют на него право на весь период пребывания в образовательном учреждении или учреждении социального обслуживания населения, а также учреждениях всех видов профессионального образования независимо от форм собственности, на период службы в рядах Вооружённых Сил Российской Федерации, на период нахождения в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы.

6.

Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, не имеющие закреплённого за ними жилого помещения, после окончания пребывания в образовательном учреждении или учреждении социального обслуживания, а также в учреждениях всех видов профессионального образования независимо от форм собственности, на период службы в рядах Вооружённых Сил Российской Федерации, на период нахождения в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, обеспечиваются органами исполнительной власти по месту жительства вне очереди жилой площадью не ниже установленных социальных норм.

7. Регистрационный учёт детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется как по месту жительства (место закрепления за ними жилой площади), так и по месту временного пребывания (учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общежитие, семья опекуна (попечителя), приёмная семья).

8. Снятие детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с регистрационного учёта по месту жительства или месту пребывания осуществляется только с согласия органов опеки и попечительства.

9. Предоставление бесплатного медицинского обслуживания и оперативного лечения в государственных и муниципальных лечебно-профилактических учреждениях, в том числе проведение диспансеризации, оздоровления, регулярных медицинских осмотров.

10. Предоставление путёвок в школьные и студенческие спортивно-оздоровительные лагеря (базы) труда и отдыха, в санаторно-курортные учреждения при наличии медицинских показаний, а также оплачивается проезд к месту лечения и обратно.

11. Органы государственной службы занятости при обращении к ним детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 14 до 18 лет осуществляют профориентационную работу с указанными лицами и осуществляют диагностику их профессиональной пригодности с учётом состояния здоровья.

Ищущим работу впервые и зарегистрированным в службе занятости в статусе безработного выплачивается пособие по безработице в течение 6 месяцев в размере уровня средней заработной платы, сложившейся в области.

Органы службы занятости в течение указанного срока осуществляют профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку и трудоустройство лиц данной категории.

В связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работодатели обязаны провести за счет собственных средств необходимое профессиональное обучение с последующим трудоустройством в данной или другой организации.

Получатели: дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

12. Предоставление бесплатного жилого помещения в общежитиях среднего профессионального  образования и высшего образования при наличии соответствующего специализированного жилищного фонда.

Получатели: дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающиеся по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования по очной форме обучения за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Выплаты на содержание ребёнка, оставшегося без попечения родителей

Размер:

  • 7 037 руб. – на ребёнка до 7 лет,
  • 8 403 руб. – на ребёнка 7-12 лет,
  • 9 250 руб. – на ребёнка 12-18 лет.

Обращаться следует в орган опеки и попечительства, если ребёнок воспитывается в семье опекуна (попечителя), в приёмной семье, либо в патронатной семье.

Пенсия по случаю потери кормильца:

  1. трудовая: размер пенсии зависит от стажа и заработка умершего кормильца, но не менее 1 805,16 руб. повышенный размер пенсии круглым сиротам не менее 3 610,31 руб.
  2. государственная (социальная):
    • 3 692,35 руб. — для детей, потерявших одного родителя,
    • 7 384,72 руб. — для детей, потерявших обоих родителей, детей одинокой матери.

Требуемые документы:

  • В отделение пенсионного фонда по месту жительства ребёнка

Предоставление детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, жилых помещений

С вступлением в силу с 01.01.

2013 Федерального Закона от 29 февраля 2012 года № 15-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части обеспечения жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» значительно расширяется категория детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа, в отношении которой органы исполнительной власти имеют обязательства по предоставлению жилых помещений за счёт средств федерального и (или) областного бюджетов.

Право на обеспечение жилыми помещениями в соответствии с вышеназванным Федеральным Законом сохраняется и за лицами, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, до фактического обеспечения их жилыми помещениями.

Предоставление указанной выше категории граждан благоустроенного жилого помещения будет осуществляться из специализированного жилищного фонда Ярославской области по договорам найма специализированных жилых помещений в соответствии с Законом Ярославской области от 9 ноября 2007 г. № 85-з «О порядке и условиях предоставления жилых помещений из специализированного жилищного фонда Ярославской области».

А ещё вам может быть интересно:

Если Вы решили усыновить ребёнка

Если Вы стали приёмным родителем

Если у Вас опекунская семья

Если у Вас многодетная семья с 3-4 детьми

Если у Вас многодетная семья с 5-ю и более детьми

В семье ребёнок-инвалид

Отделы социальных выплат Ярославля

Пособия и льготы семьям с детьми в Ярославской области

Эта брошюра содержит разъяснения о мерах социальной поддержки семей с детьми, предусмотренных федеральными и областными нормативными актами. Она издана для будущих и настоящих родителей.

Настоящая брошюра издана для того, чтобы семьи могли лучше ориентироваться в действующих нормативных актах. Она построена по разделам для отдельных категорий семей, чтобы каждая семья смогла найти нужную для себя информацию.

Брошюра подготовлена отделом по вопросам семейной политики и детей управления по социальной и демографической политике Правительства Ярославской области.

Свои предложения и замечания направляйте в адрес управления по социальной и демографической политике Правительства Ярославской области. Телефон отдела по вопросам семейной политики и детей 40-15-97, E-mail: pichugina@reqion.adm.yar.ru

Источник: Управление по социальной и демографической политике Правительства Ярославской области

Источник: http://yarmalysh.ru/oficialno/socialnaja-podderzhka-semej-s-detmi/esli-rebenok-kruglyj-sirota

Поддержат и помогут. На какие льготы могут рассчитывать сироты

Возможно ли получение жилья после окончания колледжа?

Можно ли сиротам отказаться от распределения? Теряет ли свой статус сирота  при вступлении в брак? Какие льготы у сироты при призыве в армию? На эти и другие вопросы читателей «АиФ» ответила заместитель начальника управления социальной, воспитательной и идеологической работы Министерства образования Беларуси Елена Васильевна ГОЛОВНЕВА.

Под опекой

Основные гарантии государственной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, закреплены в Законе «О гарантиях по социальной защите детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

Законом также предусмотрены гарантии по социальной защите лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, то есть граждан в возрасте от 18 до 23 лет, имевших к моменту достижения ими возраста 18 лет статус детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей.

Детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, – во всех формах устройства на воспитание, а также лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в дневной форме получения образования  в ПТУ, ссузах, вузах предоставляется государственное обеспечение, которое прекращается при достижении возраста 23 лет.

Сегодня в нашей стране уделяется большое внимание вопросам профилактики социального сиротства, предупреждению разлучения детей с родителями. Об эффективности профилактической работы свидетельствует сокращение по итогам  2015 г. числа детей сиротской категории  на 14,4% по сравнению с 2011 годом.

Образование

Мне 20 лет, могу ли я поступить в вуз по квоте сироты?  Максим, Гомель

– Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, зачисляются вне конкурса (кроме профилей (направлений) специальностей «международные отношения», «правоведение», «медико-фармацевтический», а также при наличии в документе об образовании отметок не ниже 6 баллов по предметам вступительных испытаний). Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеют преимущественное право на зачисление при равном общем количестве баллов при условии участия в общем конкурсе.

В этом году оканчиваю БГУ, обучаюсь в дневной бюджетной форме. Я являюсь сиротой. Могу ли я отказаться от распределения (обязательной отработки) и получить «свободный диплом», не выплачивая никаких средств государству? Зависит ли это от университета и факультета? О. Наталевич, Минск

– Чтобы вас освободили от распределения, должны быть достаточно веские причины. Они оговорены законодательством. Статус сироты не является таковым основанием.

Кроме того, в вашем случае это нецелесообразно, так как в соответствии с законодательством по месту предоставления первого рабочего места по направлению и распределению на работу вы можете реализовать свое право на получение жилья социального  пользования. 

Жильем обеспечат

Я сирота. Предложили льготное строительство. Предупредили, что, помимо взноса, я должна буду оплатить услуги БТИ. Имею ли я льготы при оплате услуг БТИ?  Наталья, Минский район

– Нет, никаких льгот при оплате услуг БТИ для сирот не предусмотрено.

Я сирота, с 2014 года стою в очереди на квартиру в Молодечно (на тот момент мне исполнилось 15 лет), проживаю в Минске, но не прописана. Хочу перевести свою очередь в Минск для получения жилья. Первое место работы было в Молодечно, есть ли еще варианты перевода в Минск?

– Очередь на получение жилья перевести в Минск нельзя. Жилье социального пользования будет предоставлено по месту первоначального приобретения статуса  или по месту распределения, направления на работу.

Могут ли дети-сироты получить социальное жилье? Евгений, Гродно

– В Беларуси закреплено право детей-сирот состоять в очереди нуждающихся в улучшении жилищных условий.  Предусмотрено, что дети-сироты при отсутствии жилья и при наличии нуждаемости  обеспечиваются жильем социального пользования.

https://www.youtube.com/watch?v=5EQHoLXDQsk

Но с 1 марта 2016 года согласно Указу №460 изменены  подходы к предоставлению социального жилья.  Изменены сроки предоставления такого жилья с шести месяцев после отчисления из учреждений образования или окончания срочной военной службы до пяти лет либо, по желанию сироты, – в течение одного года после окончания вуза.

Закреплена норма об обеспечении указанной категории граждан жилыми помещениями в общежитиях до предоставления жилых помещений социального пользования. Социальное жилье они будут получать на 5 лет. По истечении этого срока можно остаться жить в квартире, но она будет переведена в категорию арендного жилья.

Расширено право детей-сирот на получение льготных кредитов на строительство, реконструкцию либо приобретение жилья. Ранее дети-сироты также могли получить такой кредит, но господдержка предоставлялась в порядке общей очередности. С 1 марта они имеют право получать льготные кредиты и субсидии во внеочередном порядке.

Льготный кредит сиротам будет предоставляться на 40 лет под 1%.

Теряет ли свой статус сирота при вступлении в брак? О. Вергейчик, Пинск

– Нет, если на момент заключения брака он не достиг 23 лет.

Пособия и выплаты

Продолжают ли получать пособие от государства дети-сироты, достигшие 18 лет? Ольга, Минск

– Дети-сироты, которые обучаются в ПТУ, ссузах, вузах в возрасте от 18 до 23 лет, находятся на государственном обеспечении. Им положены ежемесячные денежные выплаты на питание, ежегодные выплаты на обеспечение одеждой, обувью.

  При достижении 23 лет они имеют право на обеспечение комплектом одежды, обуви, мягкого инвентаря либо на денежную компенсацию этих средств, также им выплачивается денежное пособие при представлении документа о трудоустройстве.

  Закон от 18 июля 2016 года изменил подходы  к этому вопросу в отношении тех граждан, которые достигли 23 лет и продолжают обучаться.

Если лицо из числа детей-сирот, достигнув 23-летнего возраста,  продолжает обучение на дневном отделении в государственном учреждении образования, то его гособеспечение прекращается. Но в 24-25 лет в момент трудоустройства при представлении документов, подтверждающих это, ему полагается денежное пособие, которое выплачивается тем, кто окончил  ПТУ, ссуз, вуз до 23 лет.

Какие льготы у сироты при призыве в армию? Геннадий, Брест

– Дети-сироты освобождены от прохождения воинской службы. Они могут служить в Вооруженных силах только по личному желанию.

Источник: http://www.aif.by/social/podderzhat_i_pomogut_na_kakie_lgoty_mogut_rasschityvat_siroty

Административное право
Добавить комментарий